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1、山东经贸职业学院在黑龙江高考2019年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是298分，该分数对应的最低录取位次排名在44436名；
2、山东经贸职业学院在黑龙江高考2019年人力资源管理专业理科考生最低录取分数线是315分，该分数对应的最低录取位次排名在87911名；
3、山东经贸职业学院在山东高考2022年人力资源管理专业考生最低录取分数线是382分，该分数对应的最低录取位次排名在411793名；
4、山东经贸职业学院在山东高考2021年人力资源管理专业考生最低录取分数线是381分，该分数对应的最低录取位次排名在384106名；
5、山东经贸职业学院在山东高考2021年人力资源管理专业考生最低录取分数线是288分，该分数对应的最低录取位次排名在500036名；
| 专业序号 | 专业名称 | 年份 | 录取省份 | 科目/选科 | 最低录取分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 人力资源管理专业 | 2021 | 黑龙江 | 文科 | 324 | 32188 |
| 2 | 人力资源管理专业 | 2021 | 黑龙江 | 理科 | 263 | 86640 |
| 3 | 人力资源管理专业 | 2020 | 黑龙江 | 文科 | 327 | 36956 |
| 4 | 人力资源管理专业 | 2020 | 黑龙江 | 理科 | 311 | 87827 |
| 5 | 人力资源管理专业 | 2019 | 黑龙江 | 文科 | 298 | 44436 |
| 6 | 人力资源管理专业 | 2019 | 黑龙江 | 理科 | 315 | 87911 |
| 7 | 人力资源管理专业 | 2022 | 黑龙江 | 文科 | - | - |
| 8 | 人力资源管理专业 | 2022 | 黑龙江 | 理科 | - | - |
| 9 | 人力资源管理专业 | 2022 | 山东 | (不限) | 382 | 411793 |
| 10 | (校企合作，与达内时代科技集团有限公司合作)人力资源管理专业 | 2022 | 山东 | (不限) | 326 | 505981 |
| 11 | 人力资源管理专业 | 2021 | 山东 | (不限) | 381 | 384106 |
| 12 | (校企合作，与达内时代科技集团有限公司合作)人力资源管理专业 | 2021 | 山东 | (不限) | 288 | 500036 |
| 13 | 人力资源管理专业 | 2020 | 山东 | (不限) | 346 | 427747 |
| 14 | (校企合作，与达内时代科技集团有限公司合作)人力资源管理专业 | 2020 | 山东 | (不限) | 224 | 518078 |
| 15 | 人力资源管理专业 | 2019 | 山东 | 文科 | 353 | 166577 |
| 16 | 人力资源管理专业 | 2019 | 山东 | 理科 | 325 | 278899 |
公办全日制高校：山东经贸职业学院是山东省人民政府批准、国家教育部备案的具有高等学历教育招生资格的省属公办全日制普通高等学校。学院是教育部“1+X”证书试点院校、全国“国防教育特色学校”、山东省首批技能型人才培养特色名校、全国供销合作社示范性高等职业院校、全国职业核心能力认证培训测评站。 优越的地理环境：学院位于世界风筝都潍坊市区，校园环境优美，绿树成荫，绿化覆盖率达65%以上，是省级“花园式单位”，东临风景优美的鸢都湖公园和国家AAAA级旅游景区白浪绿洲国家城市湿地公园，毗邻火车站、汽车站，交通便利。 先进的办学理念：学院秉承“一切为了学生成才”的办学宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路。大力实施“内引外联，虚实结合”的工学结合人才培养模式，积极推行项目化教学模式改革，大力推进以职业能力课程体系和“1+X”证书制度建设。强化校企合作和实践教学，积极推进素质教育，突出学生素质培养，面向现代服务业，培养财经商贸类高素质技术技能人才。 鲜明的专业特色：学院立足行业，服务区域，结合财经商贸类专业特点，以提高质量，着力打造特色专业，示范带动其它专业协调发展。学院拥有现代金融、会计2个省级品牌专业群，智慧财务与金融专业群立项建设山东省职业教育高水平专业群，智能会计专业群被评为潍坊市职业院校高水平专业群。拥有连锁经营与管理、资产评估与管理2个中央财政支持的重点建设专业，市场营销等4个专业被教育部认定为骨干专业，电子商务专业被省教育厅确定为现代学徒制试点专业，大数据与会计、关务与外贸服务、现代物流管理等6个省级特色专业，大数据与审计、市场营销等4个全国供销合作社系统特色专业，大数据与财务管理、旅游管理等9个山东省技能型人才培养特色名校重点建设专业，金融服务与管理、现代物流管理等3个潍坊市产业重点对接专业。金融服务与管理专业为省教育厅确定的职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点专业。学院拥有省级精品课程32门，全国供销合作社系统精品课程6门，教指委精品课程7门，立项省级精品资源共享课16门、省级继续教育数字化课程3门，潍坊市课程思政精品课2门；主持山东省高等职业教育连锁经营管理专业教学指导方案开发，参与连锁经营管理专业国家级教学资源库建设。 卓越的师资队伍：学院教师队伍学历、职称、能力结构合理，现有专任教师330余人，其中博士3人；拥有省级教学团队5个，省级教学名师2人，山东省职业教育青年技能名师1人，潍坊市有突出贡献中青年专家3人，山东省高等职业教育名师工作室2个，职业教育技艺技能传承创新平台2个。近年来，学院教师进一步加强应用和开发研究，共荣获国家级教学成果奖，山东省科技进步奖，山东省软科学优秀成果奖，山东省高等教育教学成果奖，潍坊市社会科学优秀成果奖等科研成果奖230项；承担山东省社科规划项目、山东省软科
| 人力资源管理专业 | 人力资源管理专业基本属性 | |
| 学历层次 | 专科 | |
| 修业年限 | 三年 | |
| 授予学位 | - | |
| 文理比例 | -:- | |
| 男女比例 | -:- | |
