根据X集团党委关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的相关要求，公司领导班子在深入学、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上，按照*关于“四个对照”“四个找一找”及“三个摆进去”的有关要求，认真梳理查摆问题，现检视剖析如下：
一、开展主题教育的收获
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司党委认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，聚焦四个方面的X项重点工作，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，为公司高质量赶超发展提供了强劲的动力和保障，改革发展党建总体呈现稳中有进、稳中向好的态势。体现为五个方面的收获：
(一)精心组织，理论学习有收获
学深才能悟透。X月份以来，X次党委理论学习中心组及集中学习，X场党课，X场主题研讨，密集的学习和研讨，班子成员在学原著、悟原理中进行了满格式充电。
对*关于国有企业改革发展党建工作重要论述、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会、*考察内蒙古重要讲话、《准则》、《条例》及党史、新中国史等内容进行了系统性的思想武装，全面加深了对*入脑入心的理解，更加坚定了在思想上政治上行动上同以*同志的*保持高度一致的行动自觉。
(二)精准对标，思想政治受洗礼
按照“四个对照”要求，领导班子对标对表，在反复查摆和梳理问题中找到了思想上的根源。
在参加省委党校副校长专题辅导和中央党校X教授视频专题学习后，对不忘初心、牢记使命内涵有了深层次的理解，进一步坚定了做强做优做大国有企业的责任使命。
X月份赴黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园开展红色教育，在汲取党的红色基因中进一步坚定了对马克思主义的信仰、对*的信念。
(三)精益管理，干事创业敢担当
……。
(四)精细整改，为民服务解难题
……。
(五)精确预防，清正廉洁做表率
……。
二、梳理检视存在的问题
在系统梳理和汇总梳理“七个方面”问题的基础上，按照*关于“四个对照”的要求，落实“四个找一找”，现梳理检视问题如下：
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
从对标中央和上级要求来说，公司在学懂弄通做实*方面，在学习领会和贯彻落实全国国有企业党建工作会精神方面，在贯彻落实集团公司决策部署的效果方面仍存在不足。
具体表现在政治站位不够高，未能从全局和战略高度深刻领会党的理论创新成果，在将中央精神和上级要求转化为具体工作思路和措施方面有欠缺;对国企改革发展党建的政策精神领会不够深刻，
在贯彻新发展理念，推进供给侧结构性改革方面存在不足，历史遗留问题较多，三项制度改革、低质低效资产处置等重点领域的改革与集团公司的要求仍有差距。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
以准则为镜，在规范党内组织生活上还不够自觉，执行请示报告制度不严，部分班子成员没有很好的坚持双重组织生活制度，在落实民主集中制方面，部分领导不能充分发表意见，相互批评没有“见筋见骨”。
执行政治纪律和政治规矩有偏差，满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高。
对“八项规定”理解认识的高度不够，违反“八项规定”尤其是形式主义、官僚主义的问题还较为突出。如机关党建“灯下黑”问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的力度不大，部分管理人员不作为、假作为、慢作为不同程度的存在等。
对党员干部全方位的管理监督不够，存在不严不实不细的问题。如外派董事监事的监管问题，投资风险防控、人才流失等。这些问题，归根结底是政治纪律和政治规矩的尺子还没有完全立起来。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
……。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
……。
三、有关情况报告
按照专题民主生活会要求，对以下情况进行报告说明：
(一)上年度民主生活会整改情况
公司党委领导班子上年度民主生活会于2019年X月召开，对照《2018年度民主生活会整改方案》，共有X条整改事项，截止目前X条已完成整改，且在长期坚持中，其余X项正在整改，在年底前全部完成整改。
(二)上级巡视整改情况。
四、剖析问题根源
(一)在思想方面
宗旨意识有所淡薄，理想信念有所松动，对下群众观念有所模糊，对上有一定的唯上心理，官本位思想在作祟;有的同志明哲保身，不求有功但求无过，有安全着陆、得过且过的思想。理论武装不够，把政治理论学习当作了一种负担，被动式参加公司层面组织的培训、学习、研讨，静下心来自学较少,联系阶段性的形势任务和信息时代特点的针对性学习充电显得不足，从源头始点上忽视了政治修养，导致了思想上的僵化和弱化，用党的创新理论武装头脑、增强政治本领、推动分管工作有差距。
(二)在政治方面
在党性意识上缺乏一以贯之的三观改造，自我净化、自我完善的意识不强，对思想政治建设重视不够，没有经常对照*和党章党规反躬自省，精神之钙不足，党性修养还需加强。党委把方向、管大局、保落实的作用没有充分体现，政治大局观和政治敏感性有一定的缺失，在严明责任、严肃纪律、严格管理上放松了标准。
(三)在作风方面 ……。
(四)在能力方面 ……。
(五)在廉政方面 ……。
五、努力方向和改进措施
针对以上梳理检视的问题，结合专项整治台账，公司党委将坚持立行立改，给上级组织一个满意的答复，给职工群众一个满意的交代，主要在以下五个方面努力改进。
(一)突出政治建设，筑牢改革发展的思想根基
坚持把政治建设作为加强班子建设的首要任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保公司改革发展始终坚持正确的政治立场和政治方向。
一是切实学深悟透*
把*关于国有企业改革发展和党建的一系列重要论述及对中国有色集团的三次重要指示批示作为行动指南，以“双百”行动及X战略为指引，落实好*和X集团的决策、部署和要求，始终与上级保持高度一致。
二是严明严肃政治纪律和政治规矩 ……。
三是增强学习的敏感性实效性 ……。
(二)坚持立行立改，推动主题教育往实里走
中央明确指出，这次“不忘初心、牢记使命”主题教育不划阶段、不分环节，不是降低标准，对后期主题教育的深化开展提出了更高要求。
一是开展回头看抓好评估总结。第二批主题教育即将收官，实事求是评估主题教育效果，进行全方位审视，做好补课工作，开展“七联七问”整改回头看(“联单位，问经营好坏;联项目，问进展快慢;联管理，问制度宣贯;联人才，问工作忧乐;联班组，问为政得失;联支部，问党建融入;联问题，问整改落实”)，把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范。
二是……。
(三)保持战略定力，打好“六大攻坚战”
坚定推进市场化对标、全面深化改革、高质量赶超发展的信心和决心，再对标再落实，确保完成全年生产经营目标任务。 ……。
四是推进内部改革 ……。
五是推进风险防控 ……。
(四)强化党建引领，推进党建与经营工作深度融合……。
