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重庆公务员工资等级标准对照表,最新重庆公务员工资标准表调整

2023-07-09 03:25:25 文/高考志愿库

公务员级别工资档次对照表2016

序号工龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系
套改级别工资档次
13261330325655办事员
24─5262330345675办事员
36─7251330359689办事员
48─9252330381711办事员
510─12242370421791科员
613─14243370446816科员
715─17233370494864科员
818─19234370522892科员
920─22224400580980科员
1023─242254006121012科员
1125─272154006791079副科
1228─292164007151115副科
1330─322064957981293正科
1433─342074958391334正科
1535─371974959331428正科
1638─391984959791474正科
1740─4218861010921702副处

级别工资档次对照表

公务员级别工资档次对照表单位:元
档次级别1234567891011121314
13,0203,1803,3403,5003,6603,820







22,7702,9153,0603,2053,3503,4953,640






32,5302,6702,8102,9503,0903,2303,3703,510





42,2902,4262,5622,6982,8342,9703,1063,2423,378




52,0702,2022,3342,4662,5982,7302,8622,9943,1263,258



61,8701,9962,1222,2482,3742,5002,6262,7522,8783,0043,130


71,7001,8181,9362,0542,1722,2902,4082,5262,6442,7622,880


81,5601,6691,7781,8871,9962,1052,2142,3232,4322,5412,650


91,4381,5381,6381,7381,8381,9382,0382,1382,2382,3382,438


101,3241,4161,5081,6001,6921,7841,8761,9682,0602,1522,244


111,2171,3021,3871,4721,5571,6421,7271,8121,8971,9822,0672,152

121,1171,1961,2751,3541,4331,5121,5911,6701,7491,8281,9071,9862,065
131,0241,0981,1721,2461,3201,3941,4681,5421,6161,6901,7641,8381,9121,986
149381,0071,0761,1451,2141,2831,3521,4211,4901,5591,6281,6971,7661,835
158599249891,0541,1191,1841,2491,3141,3791,4441,5091,5741,6391,704
167868479089691,0301,0911,1521,2131,2741,3351,3961,4571,5181,579
177197768338909471,0041,0611,1181,1751,2321,2891,3461,403
186587117648178709239761,0291,0821,1351,1881,2411,294
196026517007497988478969459941,0431,0921,141

205515966416867317768218669119561,001


21504545586627668709750791832873



22461498535572609646683720757




公务员工资改革最新消息:2016公务员工资套改等级标准对照表

尹果是重庆主城某单位公务员,身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条,通过比对工资条上的各栏数据可以看到,尹果的职务工资和级别工资均有增长,两项加起与之前相比翻了一倍多,而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。上海中公整理同时,从7月起,他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用,再加上一些其他杂费及代扣部分,7月份,他的实发工资为4754元,比6月涨了379元。

李君是广西壮族自治区政府某部门的科员,工龄为4年。财务部门提供给他的补发工资条上显示,从去年10月到今年6月,总计5463元,平均每月补发607元。上海中公整理扣除应缴9个月的养老保险2860.56元和个人职业年金1430.28元,李君实际到手的补发工资为1172.16元。再扣除医疗保险,李先生平均每个月新增工资不到130.24元。

内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗旗委一位公务员余小彤则告诉记者,他们的工资调整已经落实,相比而言,工资调整后单位那些工龄长的职工涨得多,她自己的工资涨了691元,扣除养老保险和职业年金后,拿到手的工资涨幅不太大。

福建省漳州市某单位一位有着14年工龄的普通科员冯阳向记者透露,福建省公务员的工资调整从去年10月1日已经开始,调整后的工资表已经上报,目前调整补发的工资还未发放,预计7月中旬可以拿到手。上海中公整理另外,据他了解,漳州的普通科员实发到手工资预计涨幅为130-150元,他的工龄比较长,实发到手预计涨150-160元。

陕西省省直某单位公务员李鑫已工作10年,属正科级干部,据介绍,目前对其的工资调整已经开始,目前每个月实发工资增加幅度为300元,但由于对其津贴减少了200元,所以发到手里的实际收入增加了100元。据了解,此省直单位是从10月开始对其工资进行补助发放,截至6月底,共为其补发工资1000余元。

根据人社部此前透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。上海中公整理在走访的6个省份中,上海浦东区某街道的基层公务员陈迅则对记者表示,“6月工资已经发到手了,跟以前相比没有变化。”

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