近日，各大银行门口贴着“增加企业退休人员基本养老金情况表”，迎来企业退休人员高度关注。
21日，家住市中区劳动村的何大姐晨练时，经过街心花园邮储银行，见多位老人围观养老金调整的通知单。走过去一看，发现涨幅还不小，乐呵呵地说：“不错，涨得挺多。”
据了解，此次企业退休养老金分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整。其中定额调整每人每月增加120元;挂钩调整缴费年限超过15年的，超过部分年限每年增加7元;倾斜调整中，建国前参加革命工作的增加80元，建国后至1953年年底参加革命工作的人员增加30元，原工商业者增加30元，12月31日前年满70周岁及以上人员增加40元，企业退休军转干部，养老金不足1674元的，先补足再调整，企业退休军转干部增加30元。
据国家粮食储备库政工科卿科长介绍，企业退休职工通过这一次涨薪，不少人已经逼近3000元。企业退休职工李容说，自己为国家奋斗了一辈子，退休后工资一直跟不上其他退休人员。现在，国家及时给企业退休人员涨薪，非常满意。
据西藏当兵转业至内江某企业的尹大哥介绍，之前退休工资有2600多元，涨了后有2800多元，非常满足。
法定到龄退休养老金怎么计算?
基础养老金月标准：以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人帐户养老金月标准：为个人账户储存额除以计发月数。
过渡性养老金标准：以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的，按1计算。
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及后退休的，不再发给过渡性调节金。
参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：
一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+本人指数化月平均缴费工资×缴费年限
