近日，长春市人社局下发《关于调整城镇职工生育保险有关政策的通知》，为贯彻落实吉林省关于调整职工生育假期的有关精神，根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)、《吉林省人口与计划生育条例》(2016修订)、《关于印发〈吉林省人口与计划生育条例〉实施中问题解释的通知》(吉卫联发〔2016〕20号)，决定对职工生育保险政策进行调整：
1、女职工生育休假为158天，难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，休假时间内享受生育津贴。
2、女职工怀孕28周以内中止妊娠的，根据妊娠时间休假21天至42天；怀孕28周以上中止妊娠的，休假98天，休假时间内享受生育津贴。
