广东女职工享受178天产假
最长可享208天产假
就已经正式实施了
但还是有很多人问西江君关于
新政策在肇庆的实施情况
那下面的信息，大家必须得看啦...
关于“延长产假”
女职工怀孕生育可享假期多少天？
女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；享受奖励产假80天，共计178天。
顺产：98天+80天奖励假=178天
剖腹生产与顺产产假是否相同？
生育时遇有难产的，增加30天产假，也就是在178天的产假基础上再加30天，共计208天。
剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天
另外，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。
其次，在市总工会还了解到
另外一个人性化的政策喔
从事连续4个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息;
而经二级以上医疗机构确诊为更年期综合征且不适应原劳动岗位的女职工，经本人申请，用人单位应适当减轻其劳动量或协商安排其他合适的岗位。
热点问答
问：肇庆市广大女职工可通过哪些部门，何种途径依法维护自身合法权益？
答：市总工会可帮助需要维权的女职工向其单位或企业进行协商，尽力帮其解决问题。若协商无果，也可协助其申请执法部门介入，或提起法律诉讼。
