生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了丹东生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
为贯彻落实优化生育政策促进人口长期均衡发展的决策部署，积极支持三孩生育政策落地实施，进一步提高生育医疗待遇水平，降低参保人员生育医疗费用负担，自7月1日起，对丹东市生育医疗保障相关政策进行了调整。
在住院方面，生育保险、职工医保参保人员在定点医疗机构发生符合政策规定的住院生育（计划生育）医疗费用，由原来的限额补贴调整为执行基本医疗保险相应等级医疗机构的报销政策。参加生育保险的参保人员住院生育（计划生育）不设起付标准。同时，将未参加生育保险的职工医保参保人员享受生育医疗费用报销的待遇等待期，调整为与基本医疗保险一致，取消了报销生育医疗费用与缴费年限挂钩的限制条件。
在门诊方面，参保人员发生的产前检查、计划生育等政策范围内门诊费用，分别纳入职工医保和居民医保普通门诊统筹支付范围。职工医保未建立普通门诊统筹制度前仍按原政策执行。
通过此次政策的调整，参保人员报销生育医疗费用总体待遇较此前有大幅度提高，有利于进一步减轻妇女生育医疗费用负担，促进丹东人口长期均衡发展。
生育津贴的标准
根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第35号)第六章五十六条规定:
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。辽宁省生育保险的生育津贴应根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数计发。生育和计划生育医疗费用仍按照各地原有规定执行。
辽宁省行政区域内已参加生育保险，用人单位为生育职工连续缴费满10 个月并继续为其缴费，同时符合国家和省人口与计划生育政策生育(含计划生育)的职工。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《条例》规定：
女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加60天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。
(1)正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为1700元(含产前检查费400元);
(2)难产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2200元(含产前检查费400元);
温馨提示：享受难产生育医疗费补贴仅限于臀位牵引术、产钳助产术、胎头吸引术。
(3)剖宫产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2800元(含产前检查费400元);
(4)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴标准增加300元。鞍山生育保险产假待遇和生育津贴标准;
(5)妊娠3个月(12周)以下流产(包括自然流产、人工流产、药物流产)的，生育医疗费人均限额补贴标准为200元;
(6)妊娠3个月(12周)及以上，7个月(28周)以下引产或流产的，生育医疗费人均限额补贴标准为400元。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
丹东生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。本文小编整理了关于2021年丹东生育保险的相关知识，以及丹东生育保险报销比例的的规定。一、报销标准(1)正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为1700元 (含产前检查费400元);(2)难产的，生育医疗费人均限额...查看更多
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