生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了吉林生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
参保人享受生育保险待遇应同时具备以下条件：
一、符合国家、省、市计划生育政策。
二、参保单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费满12个月以上，并继续为其缴费的。连续足额缴费12月以上指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费12个月以上。连续缴费不足12个月的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。申领时限自产假结束起计算，为期一年。
吉林生育津贴标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
包括因计划生育需要，实施放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
二孩政策，是中国实行的一种计划生育政策，规定符合条件的夫妇允许生育“二胎”。因为是二孩政策，故第一胎为多孩时，不可生第二胎。那么生育二胎补贴什么时候给，2022吉林二胎政策最新消息高考志愿库小编整理如下。2011年11月，中国各地全面实施双独二孩政策；2013年12月，中国实施单独二孩政策；2015年10月，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出：坚持计划生育基本国策，积极开展应对人口...查看更多
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吉林市社会医疗保险管理局成立于2001年5月，承担吉林市近14万人的医疗、工伤、生育保险业务办理工作。那么，吉林市医保经办机构都有哪些?如何联系？吉林市区内共有医保经办机构7个，除吉林市医保局外，各区医保中心均可办理居民参保、基本医疗报销和制卡、补卡等相关业务。吉林市医保局的办公地点为：吉林大街128-1号 62489814 62489816昌邑区经办中心...查看更多
生育保险是国家通过立法对怀孕分娩的女职工给予生活保障和物质帮助的一种社会政策。通过向生育女职工提供生育津贴，产假以及医疗服务等方面的待遇，保障他们因生育而暂时丧失劳动能力的同时有基本的经济收入和医疗保健。2020年吉林生育保险报销标准、报销比例、报销条件有哪些政策规定，一起来了解吧。2020年吉林生育保险报销必须符合以下2个条件：1.符合国家省、市、计划生育政策规定。2.分娩或实施计划生育手术时，...查看更多
生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么吉林的吉林生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？吉林生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于吉林生育津贴的相关信息。2019年吉林市生育津贴怎么算生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每...查看更多
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