生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了无锡生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
根据《江苏省职工生育保险规定》（省政府令〔2014〕94号）及《市政府印发关于贯彻江苏省职工生育保险规定实施意见的通知》（锡政发〔2014〕193号）规定，自2022年7月1日起，生育保险一次性营养补助费计发标准调整为2526元。
无锡生育津贴标准如下：
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天
目前标准
顺产生育的，享受158天的生育津贴，剖腹产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴
职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。
无锡生育津贴领取条件及标准
按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。生育津贴低于其产假前工资标准的，用人单位予以补足；高于其产假前工资标准的，用人单位不得截留。
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
领取条件
生育津贴需连续缴费满10个月方可享受。如未缴费满10个月须等连续缴费满10个月后生育津贴再发放到单位账户上。
生育津贴在产假结束两个月后发放到单位银行帐户，如果产假未结束，女职工已经离职，生育津贴将根据实际产假时间计算津贴。计划生育津贴在手术两月后发放到单位银行账户
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
