生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了浙江生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
《浙江省人口与计划生育条例》的决定，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
县医保中心在2021年度共受理符合延长产假补贴发放404人，不需要参保人另外申请，通过系统计算，生育津贴补发共计248.19万。补贴补发金额的计算规则是各产妇分娩时所在单位上一年平均缴费基数/30天*奖励天数。由于部分参保人在系统里没有留存本人的账号，只有单位的账号，只能打到单位账号里，其他在系统里有本人账号的均已发放至本人银行账户中。
另外，2022年6月9日（含）以后办理核定生育津贴的人员已按最新的产假天数发放。由于2022年系统切换，医保中心在6月9号之前受理的生育津贴补发还要等系统取数发放，请耐心等待。
浙江生育津贴最新计算：
1. 参保女职工难产的(剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术)4000元;自然分娩的2000元;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加100元。
2. 参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满四个月(含四个月)以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
3. 参保职工符合我国计划生育法规，因计划生育手术、绝育等医疗费用待遇标准为：女职工实施放置(取出)官内节育器术的一次性补贴100元;职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元。
4. 参保用人单位的男职工如配偶无工作单位，未享受生育保险待遇，符合计划生育有关法规的，从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天生育津贴。
四、女职工产假和生育津贴报销
女职工产假：符合相关法律、法规的女职工生育和终止妊娠享受产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
1、难产的，增加产假15天;
2、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
二孩政策，是中国实行的一种计划生育政策，规定符合条件的夫妇允许生育“二胎”。因为是二孩政策，故第一胎为多孩时，不可生第二胎。那么生育二胎补贴什么时候给，2022浙江二胎政策最新消息高考志愿库小编整理如下。2011年11月，中国各地全面实施双独二孩政策；2013年12月，中国实施单独二孩政策；2015年10月，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出：坚持计划生育基本国策，积极开展应对人口...查看更多
浙江生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。本文小编整理了关于2021年浙江生育保险的相关知识，以及浙江生育保险报销比例的的规定。报销条件（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上（三）在定点医...查看更多
浙江省医保生育保险怎么报销在浙江杭州，这两项均已纳入医保范围，只要是在医保报销范围内的相关检查与医疗项目，均可通过医保卡直接结算。其中：产检检查阶段持医保卡和证历本前往医保定点医院就诊即可，与平常的门诊结算手续相同。分娩阶段携带医保卡和证历本，出院时医院会实时结算。如果没带社保卡的，在部分医院可使用电子社保卡。如不能使用电子社保卡的，则需后续前往医保中心办理报销手续。生育医疗补贴费从出院到产假结束...查看更多
生育保险是国家通过立法对怀孕分娩的女职工给予生活保障和物质帮助的一种社会政策。通过向生育女职工提供生育津贴，产假以及医疗服务等方面的待遇，保障他们因生育而暂时丧失劳动能力的同时有基本的经济收入和医疗保健。2020年浙江生育保险报销标准、报销比例、报销条件有哪些政策规定，一起来了解吧。2020年浙江生育保险报销必须符合以下2个条件：1.符合国家省、市、计划生育政策规定。2.分娩或实施计划生育手术时，...查看更多
浙江省人口与计划生育条例第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于具有本省户籍或者在本省行政区域内居住的公民。第三条 实行计划生育是基本国策。各级人民政府应当采取宣传教育、技术服务、建立健全奖励和社会保障制度等综合措施，控制人口数量，提高人口素质，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。第四条 各级人民政府领...查看更多
2018浙江生育保险政策如何报销还未公开，请参考往年的浙江省生育保险报销条件(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。浙江省生育保险报销所需材料(一)本人身份证;(二)计划生育管理部门出具的《生育证明》或女职工用人单位所在乡镇(街道)计生办出具的实施计划生育避孕节育手术证明或女职工生育管理地所在县(市、区)...查看更多
生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，下文是高考志愿库小编整理的2017年浙江省生育津贴发放规定，欢迎阅读，仅供参考!自从二孩放开后，关注产假怎么休的职场妈妈越来越多。为维护女职工劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，浙江出台了《浙江省女职工劳动保护办法》，6月1日起正式施行，其中对产假时间、生育津贴发放、孕期和哺乳期如何工作都有...查看更多
2017年浙江生育保险报销条件及报销流程,报销比例1、用人单位为职工足额缴纳生育保险；2、生育前生育保险连续缴纳12个月以上；3、生育保险报销符合相关计划生育相关规定。2017年浙江生育保险报销流程一、妊娠期、分娩期和产褥期医疗费及计划生育医疗费用可在出院的时候直接结算。二、统筹外的生育保险报销1、女职工出院后，单位在3个月内为职工办理生育保险报销；2、提交申请资料；3、杭州生育保险管理中心对材料...查看更多
导语：浙江省人口与计划生育条例，是为了实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣和社会进步，结合浙江省实际而制定的。以下是由高考志愿库收集整理的全文内容，欢迎阅读。浙江省人口与计划生育条例(2002年9月3日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过根据2007年9月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议《关于修改〈浙江省人口与计...查看更多
浙江人口与计划生育条例(1月14日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过)第一章总则第一条根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于具有本省户籍或者在本省行政区域内居住的公民。第三条实行计划生育是基本国策。各级人民政府应当采取宣传教育、技术服务、建立健全奖励和社会保障制度等综合措施，控制人口数量，提高人口素质，实现人...查看更多
