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台州生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

2023-07-30 03:56:56 文/高考志愿库

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障,但对于生育津贴,很多宝妈都存在或多或少的疑问?比如“生育津贴的标准是怎么算的?”“生育津贴怎么领取?”“多久可以领取?”小编整理了台州生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)??供职场宝妈参考!

2024年台州生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

一、2022年台州生育津贴标准每月多少钱

台州生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数 

①正常生育的:享受98天产假; 

②剖宫产生育的:增加15天产假; 

③生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天产假; 

④四个月内流产:15天; 

⑤满四个月流产:42天; 

⑥七个月以上早产:98天。 

按女职工所在用人单位上年度职工平均月缴费基数计发生育津贴(补偿给用人单位)。女职工产假期间由用人单位按女职工实际工资福利发放产假工资。产假工资低于生育津贴的,按生育津贴发放;高于生育津贴的,按实际工资发放,其差额由用人单位负担。 

企业女职工产假期间社会保险补贴标准

社会保险补贴采取“属地管理,先缴后补”方式,补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的,可在补缴后申请。

【补贴对象】

2022年6月7日起,女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

二、生育津贴怎么算及公式

生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

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2020年台州生育保险报销条件平产、剖宫产、助娩产待遇核准支付申请条件1、统筹区参加生育保险的参保人员;2、连续缴纳生育保险费满10个月;3、符合国家和我省法定条件生育的,或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。流产、引产、节育、复通手术待遇核准支付申请条件1、统筹区参加生育保险的参保人员;2、连续缴纳生育保险费满10个月;3、符合国家和我省法定条件生育的,或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术...查看更多

3、2022年台州生育保险报销标准和报销比例流程条件政策解读

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报销标准生育医疗费用补偿定额标准为:1、早期妊娠门诊流产(含药物流产) 250元;2、早期妊娠住院流产 1000元;3、中期妊娠住院引产 1500元;4、正常阴道分娩 2000元;5、阴道手术助产(器械助产、侧切助产) 2200元;6、剖宫产 4000元。属下列情况之一,社会保险经办机构不支付所有生育保险待遇:(1)违反国家和省、市计划生...查看更多

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一、受理条件1、申请人必须连续缴费满10个月,申请人为男职工时,其配偶应为未就业人员;2、申请人必须符合《中华人民共和国人口与计划生育法》规定的条件或妊娠后流产(引产)的。二、申请材料用人单位须填写《生育保险待遇申报表》并提供以下资料:1、本人身份证原件和复印件1份;2、准生证、出生证原件和复印件1份;3、住院医疗费收据及费用清单、出院小结1份,门诊医疗费收据、门诊病历1份;4、医疗诊断证明书(顺...查看更多

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