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新乡生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

2023-08-01 07:34:19 文/高考志愿库

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障,但对于生育津贴,很多宝妈都存在或多或少的疑问?比如“生育津贴的标准是怎么算的?”“生育津贴怎么领取?”“多久可以领取?”小编整理了新乡生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)??供职场宝妈参考!

2024年新乡生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

一、2022年新乡生育津贴标准每月多少钱

新乡生育保险报销费用标准

1.女职工因生育所发生的医疗费,由生育保险基金按以下限额标准支付

(一)产前检查(围产保健)200元/例;(二)正常分娩1200元/例;(三)异常分娩(包括臀位助产、臀位牵引、胎头吸引器助产、产钳助产)1400元/例;(四)剖宫产2800元/例;(五)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术3400元/例;(六)女职工生育并发症暂限定五种,羊水过多限额200元/例;妊娠高血压综合症限额400元/例;妊娠期肝内胆汁淤积症限额600元/例;前置胎盘限额600元/例;产后出血且达到输血标准(血红蛋白<60g/L)限额800元/例。

2.职工实施下列计划生育手术发生的医疗费,由生育保险基金按以下限额标准支付

(一)放置、取出宫腔节育器(含检验费、普通环)90元/例;(二)输精(卵)管结扎术(含检验费)500元/例;(三)输精(卵)管复通术(含检验费)1800元/例;(四)妊娠不满12周门诊人工流产(含孕情检查、检验费)260元/例;(五)妊娠满12周不满28周住院人工流产、引产(含检验费)800元/例;(六)妊娠满28周以上引产1200元/例。

以上因生育或实施计划生育手术所发生的医疗费用中,使用无痛技术增加的费用由个人负担。

新乡生育保险提供的生育津贴标准

(一)妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。(二)妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受42天的生育津贴。(三)妊娠满8周不满12周流产的,享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的,享受15天的生育津贴。

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的,差额部分由用人单位补足。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育或终止妊娠。

新乡市生育津贴领取标准

(1)符合我国和省人口与计划生育要求。

(2)公司单位为职工总计缴够1年以上的生育保险费用,而且在怀孕期仍在社保缴纳情况。

生育保险费用报销

(1)生育医疗费用报销:女工生育的检验费、接生费、医疗费、住院费和药费由生育保险付款。超过要求的医疗业务费和医药费由员工个人担负。女工生育康复后,因生育造成疾病的医疗费,由生育保险付款;其他疾病的医疗费,依照医疗保险待遇的要求申请办理。女职工产假到期后,因病要歇息诊治的,依照相关病事假待遇和医疗保险待遇要求申请办理

(2)生育津贴:女工依规享有产假的时候的生育津贴,按本企业上年员工月职工平均工资计发,由生育保险付款。

二、生育津贴怎么算及公式

生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

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