据悉，目前我国规定产假为98天，是世界劳工组织《生育保障公约》规定的最低标准。那么南京市产假规定多少呢?下面一起来看看~
“自1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”
即：江苏女方正常产假为128天，男方正常护理假15天。
难产：增加15天;
晚育：增加30天;
多胞胎：每多生育一个增加15天;
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
南京生育津贴=社保基数除以30乘以产假天数。
例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。
1、妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴;
2、妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;
3、实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴;
4、实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴;
5、输精管复通手术的，享受14天的生育津贴;
6、放置(取出)宫内节育器，享受2天的生育津贴;
7、参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。
备注：生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足，高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。
1、顺产2000元;
2、助娩产2200元;
3、剖宫产3500元以下的费用，由基金支付;
4、顺产2001?4000元;
5、助娩产2201?4500元;
6、剖宫产3501?6000元之间的费用;
7、在三级医疗机构就医的，个人负担5%;
8、在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担。
