作为职工，一般都是家里的经济支柱，他们的健康与安全十分重要，同时作为公司的员工，只有拥有一个健康的身体和个人的安全时刻受到保护，才能让一个企业或者是用人单位得到一个良好的发展。所以作为职工，我们都要参加大病医疗保险。
职工大病险
大病医疗保险，作为社会保险的一种，他能够在基本医疗保险的基础上为我们提供更多的医疗保障。众所周知，大病的治疗费用是我们一般的家庭都无法承担的，如果单靠基本医疗保险的保障是不够的，所以我们一定要在参加基本医疗保险之后，再参保大病医疗保险。那么，职工大病医疗保险的报销比例是多少呢？保险同城网小编为大家详细介绍。
在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，大病医疗保险的报销比例是：
0-4万元以下（含）报销比例为85%；
4万元-8万元以下（含）报销比例为90%；
8万元以上报销比例为95%；
每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。
职工患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用或30日内累计超过2000元以上的部分（不包括自费部分、个人负担部分）属于职工大病医疗保险统筹基金支付范围，采取分档计算，累加支付的办法：
2000元以上5000元以下（含）的部分支付比例为90%；
5000元以上1万元以下（含）的部分支付比例为85%；
1万元以上3万元以下（含）的部分支付比例为80%；
3万元以上5万元以下（含）的部分支付比例为85%；
5万元以上的部分支付比例为90%。
记者从市人社局了解到，根据市政府办公室下发的《株洲市城乡居民大病医保实施方案》，从2015年1月1号到2015年12月31号结算年度内，参加城镇居民医保或新农合的人员，全年累计的合规自付医疗费用超过1.8万元，低保人员超过9000元的部分，可以申请追加补偿，最高可以补偿20万元。
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株洲市医保处居民医保科科长谭世辉介绍，《实施方案》中明确，大病保险以发生的高额医疗费用作为“大病”的界定标准。也就是说，参保人患病发生医疗费用，经城乡居民基本医保报销后，个人负担的“合规医疗费用”，超过大病保险补偿起付线的部分，就可进行大病保险补偿。根据统计部门公布的上年度城乡居民人均可支配收入确定，我市城乡居民大病保险补偿起付线为1.8万元，低保困难群众大病保险补偿起付线降低50%，即为9000元。
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谭世辉提醒，符合申请追加补偿的市民在本月20号之前，可以带好医保手册、身份证原件及复印件、华融湘江银行账号等资料，到株洲市医保处办事大厅办理相关手续，5县市的到当地县医保局办理，相关政策详情也可以到办事窗口进行咨询。 “我们现在系统基本上做好了，目前在搜集信息。现在要告诉广大参保者的是，一个是个人合规自付费用超过1万8的就来申请，带身份证过来，再提供华融湘江银行的账号，到18号和19号窗口登记。另外，在2014年医保缴费有低保证的，低保证的复印件可以带过来，有低保证的起付线会低50%
