事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来，事业单位的工资有望上涨。那么长春事业单位工资是多少，有哪些福利待遇，补贴？？高考志愿库小编整理了相关内容，供参考！
吉林省其他地区的工资，就拿延边州政府的工资来看，一个副科岗位的工资每月是五千块钱左右的，年底的绩效奖金是两万六千块钱。
吉林省白城市事业单位的一级科员，每月到手是3850，其中包括车补500块钱，公积金一月是950多。每年到手是七万块钱左右。吉林省吉林市的乡镇公务员每月到手3259.2元，乡镇补助180，车补500元；年终绩效3万，全年收入8万元。
就拿该地区一个副科的工资来说，每个月的到手工资是五千左右，公积金是单边缴纳二千五百多，年底的绩效奖金达到四万块钱左右。科员岗位的月薪到手是四千块钱左右，年底的年终奖是二万四千块钱左右，还有休假补贴。因为是十三薪，因此每年的工资总共能够拿到七万块钱左右。
吉林省长春市，国企员工，全日制研究生学历，工作三年，每月到手5000元，车补200元；年终绩效6000元，采暖补贴1300元，十三月工资1800元，年底会发价值300元的生日卡，全年收入接近八万元。
长春市直干休所会计工资年收入一半在十万左右
1】基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！
专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。
工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
2】绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
3】津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
以上就是事业单位薪资结构划分，总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴！
教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么长春中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？高考志愿库小编整理了相关内容，仅供参考！一、长春中小学教师工资待遇标准多少钱长春教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是26.9%,其次是50...查看更多
长春最低工资标准：月最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为19元/小时。一、2022年长春最低工资标准多少钱按照《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知吉政函〔2021〕69号》文件规定：“长春市区月最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为19元/小时。”“此最低工资标准执行期为2021年12月1日至下一个调整日。”吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知各市（...查看更多
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么长春产假期间工资如何发放？小编整理了长春产假工资发放标准，供大家参考。吉林省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《吉林省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成：1、基础产假...查看更多
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么长春平均工资是多少钱？小编整理了长春平均工资标准最新统计数据，仅供参考。 吉林省人均可支配收入全国第19日前，国家统计局网站公布2020年上半年31省份居民人均可支配收入上海、北京人均可支配收入突破3.4万另有8省份上半年人均可支配收入超全国平...查看更多
长春最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年长春最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于长春最低工资的相关信息，仅供参考！一、长春最低工资标准是多少调整后新的最低工资标准按3个档次...查看更多
按照吉林省公布2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为61061元。长春市在岗职工社会平均工资按照全省全口径平均工资61061元执行。月平均工资为5088.42元。现对长春市（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县）城镇职工基本医疗、工伤保险缴费基数进行如下调整：2020年长春市薪资水平报告* 本报告基于 19169 份样本数据分析得出。平均工资 ￥3968工资分布比例长春市岗位...查看更多
长春最低工资标准是多少钱一个月长春市区月工资最低标准将调整至1780元调整后的最低工资标准划分为4个档次：其中，第一档为长春市区，月最低工资标准为1780元，非全日制用工小时最低工资标准为17元；第二档为吉林、松原市区，月最低工资标准为1680元，非全日制用工小时最低工资标准为16元；第三档为四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县、抚松县，月最低工资标准为1580元，非全日制用工小时最...查看更多
个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距……个税的这些知识点你要知道？中国个税立法始于1980年，第五届全国人民代表大会通过了《中华人民共和国个人所得税法》，那时个税起征点定为800...查看更多
一、2020年长春市的最低工资标准2020年长春市的最低工资标准为：月最低工资标准1780元，非全日制用工小时最低工资标准17元/小时。二、最低工资标准是否包含社保最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费...查看更多
根据《长春最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年长春最低工资标准是多少钱呢，长春最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。一...查看更多
