河南省最低工资标准再次调高了!从7月1日起，一类行政区域月最低工资标准由之前的1400元提升至1600元，二类行政区域月最低工资标准由之前的1250元提升至1450元，三类行政区域月最低工资标准由之前的1100元提升至1300元，等于说各增加了200元。这是记者7月10日从省人社厅获得的消息。
自7月1日起，河南省一类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元，小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元，小时最低工资标准12元。
省人社厅有关负责人指出，各类企业要认真贯彻落实河南省最低工资规定，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准，违者严肃查处。举报电话：12333。
最新标准
一类行政区域月最低工资标准1600元小时最低工资标准15元
二类行政区域月最低工资标准1450元小时最低工资标准13.5元
三类行政区域月最低工资标准1300元小时最低工资标准12元
一、二、三类行政区域都分别包括哪些地方?据介绍，省会郑州所辖县区均为一类行政区。此外，洛阳市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市，平顶山市区(含石龙区)、舞钢市，安阳市区、鹤壁市区、新乡市区、焦作市区、沁阳市、孟州市、许昌市区、长葛市、漯河市区、三门峡市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县、济源市区、巩义市都属于一类行政区域。开封市区(不含祥符区)、伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县、宝丰县、郏县、林州市、汤阴县、安阳县、淇县、辉县市、新乡县、修武县、武陟县、博爱县、温县、濮阳市区、禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县、舞阳县、临颍县、卢氏县、南阳市区、商丘市区、信阳市区、周口市区、项城市、驻马店市区、汝州市、永城市属于二类行政区域，其他为三类区域。
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河南省去年平均工资
6月11日，省统计局发布全省城镇单位就业人员工资水平。数据显示，去年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为42179元，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为27414元。不同行业之间平均工资差距较突出，城镇非私营单位最高行业与最低行业年平均工资相差40374元。
，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资比2013年增加了3878元，同比名义增长10.1%，扣除物价因素，实际增长7.9%;全省城镇私营单位就业人员年平均工资比2013年增加了3478元，同比名义增长14.5%，扣除物价因素，实际增长12.3%。
分地市看，去年城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三的地市是郑州市、洛阳市、三门峡市，分别为48738元、43646元、43637元;同比增速前三名分别是许昌市增长15.1%、信阳市增长13.6%、开封市增长12.9%。城镇私营单位就业人员年平均工资排名前三的地市是郑州市、许昌市、漯河市，分别为30853元、30760元、30471元;同比增速前三名分别是漯河市增长27.6%、信阳市增长22.5%、三门峡市增长20.7%。
分行业看，去年全省城镇非私营单位年平均工资最高的三个行业分别是金融业69223元，电力、热力、燃气及水生产和供应业61076元，科学研究和技术服务业53509元;年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28849元，居民服务、修理和其他服务业30482元，住宿和餐饮业31010元。全省城镇私营单位年平均工资最高的三个行业分别是科学研究和技术服务业32733元，建筑业31471元，房地产业29808元;年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业23179元，金融业24345元,居民服务、修理和其他服务业24484元。
