人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：
工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；
个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；
首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；
优化调整税率结构，扩大较低档税率级距……
个税免征额提到5000元，我们到手工资有何变化呢？目前，个人所得税的免征额为3500元。
每月的应纳税额 ＝（每月收入额－3500元或4800元 - 允许扣除的项目金额（比如五险一金））× 适用税率－速算扣除数
其中，税率表、速算扣除数如图：
具体怎么算，我们主要以最常见的工资及年终奖的交税情况来看看：
一、关于工资纳税：
在某公司工作的小明，上个月应发工资为5600元，其中五险一金缴纳566元。
那么，当月小明可以税前扣除的费用合计为：免征额3500元 + 五险一金566元 = 4066元。
应纳税所得额为（5600-4066）= 1534元，参照上表，对应10%的税率。
那么当月应纳税款为1534 × 10% -105 = 48.4元。
注：如果免征额提高到5000元，那么当月应纳税款为：（5600 - 5566）× 3% = 1.02元
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