平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么山东平均工资是多少钱？小编整理了山东平均工资标准最新统计数据，仅供参考。
山东省人力资源和社会保障厅发布
关于公布2020年度
全省职工平均工资的通知
山东省人力资源和社会保障厅
关于公布2020年度
全省职工平均工资的通知
各市人力资源社会保障局，省社会保险事业中心：
根据省统计局统计数据，2020年度全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为87749元。在按规定确定2021年1至8月企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡一次性救济费时，以此为依据。
山东省人力资源和社会保障厅
2021年9月20日
根据“官宣”：山东城镇非私营单位中从业人员年平均工资为87749元，月平均工资为7312.4元，而江苏、浙江非私营单位从业人员年平均工资均已经迈过10万元大关，山东工资不仅“落后”于队友，作为经济大省，甚至“跑输”了全国的平均水平。
电力行业山东平均工资最高
日前，山东省统计局发布《山东省2020年分行业城镇非私营单位、国有经济单位平均工资》。根据统计，山东城镇非私营单位中从业人员年平均工资为87749元，月平均工资为7312.4元；在岗职工年平均工资为90661元，月平均工资为7555.1元。
2019年，山东城镇非私营单位中从业人员年平均工资为81446元，月平均工资为6787.2元，在岗职工年平均工资为84089元，月平均工资为7007.4元。从数据来看，2020年度城镇非私营单位中从业人员的月薪较2019年度上涨了500元以上。
2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%，月平均工资为8116.46元，比山东高出800余元。在全国平均工资增速持续回落的大背景下，山东的平均工资依旧低于全国平均水平。
相比之下，江浙地区的平均工资增长表现出众，江苏、浙江城镇非私营单位从业人员年平均工资均迈过10万元大关。根据两省的统计公报，2020年浙江城镇非私营单位从业人员年平均工资为108645元，城镇私营单位从业人员年平均工资为60521元。江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为103621元，城镇私营单位就业人员年平均工资为63830元。
哪个行业最赚钱？在列入统计的19个国民经济行业中，IT业、科学研究和技术服务业，金融业三大行业平均工资普遍相对较高。据相关统计数据显示，2020年全国非私营和私营单位从业人员年平均工资最高的行业为信息传输、软件和信息技术服务业，其中非私营单位的IT从业人员年平均工资已经超过17万元。浙江、江苏平均工资最高的行业同样为信息传输、软件和信息技术服务业，浙江非私营单位IT行业的年平均工资一骑绝尘，已经超过20万元，江苏非私营单位IT行业的年平均工资也达到了162939元。
相比之下，山东“最赚钱”行业有不同，城镇非私营单位年平均工资位列前三的分别为：电力、热力、燃气及水生产和供应业,年平均工资为114740元；科学研究和技术服务业，年平均工资为112510元；教育行业，年平均工资为106901元。信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资水平排在第四位，而金融业的平均工资仅位列第九，排在采矿业，卫生和社会工作行业，公共管理、社会保障和社会组织行业，文化、体育和娱乐业，交通运输、仓储和邮政业之后，从侧面说明山东以传统产业为主导的经济结构。
青岛2020年平均工资超8万元
截至目前， 山东16市中仅有青岛发布2020年单位就业人员年平均工资。根据统计公告，2020年青岛全市单位就业人员年平均工资为81231元，同比增长7.2%。其中，全市单位在岗职工年平均工资为81671元，同比增长7.0%。2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资为106011元，比上年增加7407元，增长7.5%。2020年城镇私营单位就业人员年平均工资为61761元，比上年增加3773元，增长6.5%。
一直以来，青岛市稳居山东16市的平均工资之首，虽然济南、烟台等地的2020年平均工资尚未有官方公布，但青岛继续保持平均工资省内第一的悬念并不大。不过青岛的工资水平放在全国来看，也并无特别出彩之处，与青岛在“12000万亿元GDP”区间贴身肉搏的“劲敌”宁波和无锡，早在2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资就已经跨过了10万元水平线。
在官方数据公布之前，齐鲁高考志愿库根据网站发生招聘交易的市场化平均薪酬，研究发布了《2020年山东省年度市场化平均薪酬报告》（以下简称《报告》），根据《报告》，青岛以平均月薪7005元位居榜首；济南以6970元平均薪酬位列第二；临沂以6920元平均薪酬排在全省第三位；第四、第五分别为聊城、潍坊，平均薪酬分别为6807元、6732元。16市中，薪酬最低的是枣庄，为5962元。最近刚火爆出圈“宇宙第一”曹县所在的菏泽市排名较2019年提升明显，从第9位提升到第6位，平均工资为每月6573元，市场化平均薪酬提升十分明显。
山东最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年山东最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于山东最低工资的相关信息，仅供参考！一、山东最低工资标准是怎么样的山东省月最低工资标准为191...查看更多
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个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除了。山东有多少人不用缴纳“个人所得税”？最近，根据一招聘网站调查统计，发布了“山东职工薪资分布”，该调查问卷，将工资分为<2000，2001-4000;4001-6000;6001-8000；8001-10000;>10000元，6个工资阶...查看更多
鲁政字〔2018〕80号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，我省确定调整最低工资标准。现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元；小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元（各市最低工资标准见附件）。二、月最低工资标准适用于全日制就...查看更多
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年山东最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020山东的产假国家规定，包括山东产假剖腹产规定、山东产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、山东产假多少天 妈妈们来看看1、女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞...查看更多
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最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付的报酬，关系着劳动者的生活水平，年末将至，上调最低工资标准的省份又有增加。本文小编将为你介绍关于2020年山东最低工资标准的最新消息。一、2020年山东最低工资标准2日获悉，山东发布2019年企业工资指导线。根据全省经济社会发展和企业职工工资状况，2019年山东省企业职工货币工资增长基准线为7%，与上年持平。这是山东...查看更多
乡村教师是指在乡村学校工作的教师，出现于二十世纪五、六十年代，为解决农村教育问题，各级政府采取措施，大量招收乡村教师。截止2018年底，全国共有乡村教师290多万人，其中中小学近250万人，幼儿园42万多人，40岁以下的青年教师占58.3%。那么2020年山东对于乡村教师有哪些新政策规定呢？本文整理了关于山东乡村教师的一些相关知识，仅供参考！央视《新闻联播》用2分32秒以《我国教师地位待遇全面提升...查看更多
根据《报告》，山东省市场化平均薪酬排行第一位的是医疗、卫生行业，高达10832元，成为唯一“破万”的行业；教育、培训和互联网、电子商务排名二、三位，市场化平均薪酬分别为9785元和9543元。除此之外，月薪在5000-7000元区间的就业者占比高达42.7%，成为人群最多的收入区间；3000-5000元区间占比为32%；月薪11000元以上占比7.1%；薪酬在3000元以下者占4.1%。
