11月29日，记者从深圳市社保局获悉，从1月1日起，一至四级工伤伤残职工的伤残津贴特别调整标准从150元提高至277元，调整后深圳市的人均伤残津贴领取额为3531.69元/月。
根据国家工伤保险办法规定，工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴和工伤医疗待遇。伤残津贴由工伤保险基金按月支付，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。
市社保局相关负责人表示，为了更好地保障重度伤残职工以及工亡职工供养亲属基本生活，根据有关规定，从1月1日起，深圳市一至四级工伤伤残职工的伤残津贴特别调整标准从150元提高至277元。
据介绍，此次涉及的调整对象包括12月31日(含本日)前首次领取伤残津贴，在1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一至四级工伤伤残职工，以及1月1日(含本日)后首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残职工。
据深圳市社保局统计，11月深圳按月领取伤残津贴的人数达600余人。
此次伤残津贴具体将怎么调整呢?据介绍，12月31日(含当日)前已领取伤残津贴的一至四级工伤伤残职工，在1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的，从1月起，在原发放标准基础上再按月加发127元伤残津贴。
而1月1日(含当日)后首次核定伤残津贴的一至四级工伤伤残职工，在依照《工伤保险条例》规定核定的伤残津贴发放标准基础上，从首次享受伤残津贴之月起，直接按月调整加发277元伤残津贴。
提高伤残津贴特别调整标准的时间是从1月1日起，调整前已经发放了1月至10月期间伤残津贴的会根据此调整标准重新核定按月伤残津贴标准，对差额部分予以补发。据估算，此次补发伤残津贴达815848元。
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一、工伤保险待遇有哪些
1、工伤医疗待遇
国际劳工公约规定工伤医疗费用，包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担，医疗期也不应限制。实行社会保险的国家工伤医疗都是免费的;实行雇主责任制的国家和一些发展中国家难以达到这个标准，有的国家虽然有医疗保险，但是采取限制的办法较多。
2、暂丧失劳动能力津贴
所谓暂时丧失劳动能力是因为伤者正处在医疗期，尚未鉴定劳动能力丧失的程序。一旦做了鉴定或治疗超过一定期限仍需要继续治疗，就视为永久完全丧失或永久部分丧失劳动能力了。支付暂时丧失劳动能力津贴，1952年102号国际劳工公约规定要有一个等待期，最低保障为工资的50%。1964年《工伤补偿公约》(第121号)规定不需要等待期，最低保障提高到60%工资。暂时丧失劳动能力津贴是一种短期待遇，多数国家支付60%(工资的2、3或75%)也有些国家支付100%。支付期限一般为26周至52周。
3、永久完全丧失劳动能力津贴
这项待遇是经鉴定为永久完全丧失劳动能力之后支付的，为伤残抚恤金或伤残年金。属工伤长期待遇，实行社会保险制度的国家才予发给。多数国家支付的标准为工资的66%或75%，需要护理的一般都规定加发护理费。实行雇主责任制的国家，一般是给予一次性抚
4、永久部分丧失劳动能力津贴
这是对轻度伤残支付的待遇。一般以永久全残支付的待遇为100%，部分残的按比例减少。支付方式视伤残程序而定，对于伤残程序达到一定界限以上的一部分人定期支付，最轻度伤残的一次性支付。
5、死亡待遇
此项待遇一般除丧葬费外还有遗属抚恤金或遗属津贴。实行社会保险制度的国家遗属抚恤包括一次性抚恤金和定期抚恤金两部分。实行雇主责任制的国家均支付一次性待遇，一般不少于死者生前3年工资的收入。遗属定期抚恤金按照死者生前供养人口、年金等情况给付，标准为死者生前工资收入一定比例。《工伤补偿公约》规定一个标准家庭(夫妻加两个子女)最低标准为60%。
二、享受工伤保险待遇的条件
根据1952年国际劳工局《社会保险最低标准公约》第102号的规定，享受工伤待遇的条件是：
1、因工伤身体呈疾病状态者;
2、因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者;
3、由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者;
