泰州工伤赔偿标准
据《工行保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
020年江苏省泰州工伤赔偿项目一览表 | |||||||
项目 | 待遇 | 备注 | |||||
| 计算基数 | 标准 | 支付方 | |||||
医疗期间 | 医疗费 | 实际发生 | 100% | 社保 | 工伤认定后按范围报销 | ||
伙食补助 | 一般为20元/天 | 20元/天 | 社保 | 工伤认定后报销 | |||
护理 | 实际发生 | 100/天 | 用人单位派人护理，部派人护理的，支付护理费 | ||||
转院费用 | 实际发生 | 100% | 社保 | 交通、食宿费用 | |||
停工留薪期工资 | 原工资福利待遇 | 12个月 | 用人单位 | 一般不超过12个月，超过须几个泰州市劳动能力鉴定委员会确认 | |||
医疗终结后 | 辅助器具 | 经鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等 | 100% | 社保 | |||
生活护理费 | 完全护理 | 上年度城镇非私营企业职工月平均工资（泰人社发（2015）150号）江苏省2020年8222元/月 | 50% | 社保 | 按月计发，鉴定前由用人单位承担，以社保确定为准 | ||
大部分护理 | 40% | 社保 | |||||
部分护理 | 30% | 社保 | |||||
一至四级伤残 | 一次性伤残补助金 | 一级 | 本人工资 | 27个月 | 社保 | 本人工资：工伤前12个月平均工资。高于统筹地区月平均工资3倍或低于60%分别计算 | |
| 二级 | 本人工资 | 25个月 | 社保 | ||||
| 三级 | 本人工资 | 23个月 | 社保 | ||||
| 四级 | 本人工资 | 21个月 | 社保 | ||||
每月伤残津贴 | 一级 | 本人工资 | 90% | 社保 | 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤社保补发 | ||
| 二级 | 本人工资 | 85% | 社保 | ||||
| 三级 | 本人工资 | 80% | 社保 | ||||
| 四级 | 本人工资 | 75% | 社保 | ||||
五至六级伤残 | 一次性伤残补助金 | 五级 | 本人工资 | 18个月 | 社保 | ||
| 六级 | 本人工资 | 16个月 | 社保 | ||||
每月伤残津贴 | 五级 | 本人工资 | 70% | 用人单位 | 企业难以安排工作的，需要发放；低于最低工资标准的，由单位补齐。由用人单位缴纳各项社保 | ||
| 六级 | 本人工资 | 60% | 用人单位 | ||||
一次性工伤医疗补助金 | 五级 | 定额江苏20万、泰州18万 | 18万 | 社保 | 职工提出终止或者接触劳动关系时支付 | ||
| 六级 | 定额江苏16万、泰州14.5万 | 14.5万 | 社保 | ||||
一次性伤残就业补助金 | 五级 | 定额江苏9.5万、泰州8.5万 | 8.5万 | 用人单位 | |||
| 六级 | 定额江苏8.5万、泰州8万 | 8万 | 用人单位 | ||||
七到十级伤残 | 一次性伤残补助金 | 七级 | 本人工资 | 13个月 | 社保 | ||
| 八级 | 本人工资 | 11个月 | 社保 | ||||
| 九级 | 本人工资 | 9个月 | 社保 | ||||
| 十级 | 本人工资 | 7个月 | 社保 | ||||
一次性工伤医疗补助金 | 七级 | 定额江苏12万泰州11万 | 11万 | 社保 | 合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄5年以下的，不足五年支付80%，每减一年递减20%，距法定退休年龄不足一年，按10%支付。达到退休年龄或办理退休手续的，不支付这两项费用 | ||
| 八级 | 定额江苏8万泰州7万 | 7万 | 社保 | ||||
| 九级 | 定额江苏5万泰州4.5万 | 4.5万 | 社保 | ||||
| 十级 | 定额江苏3万泰州2.5万 | 2.5万 | 社保 | ||||
一次性伤残就业补助金 | 七级 | 定额江苏4.5万泰州4万 | 4万 | 用人单位 | |||
| 八级 | 定额江苏4.5万泰州3万 | 3万 | 用人单位 | ||||
| 九级 | 定额江苏2.5万泰州2万 | 2万 | 用人单位 | ||||
| 十级 | 定额江苏1.5万泰州1.5万 | 1.5万 | 用人单位 | ||||
鉴定费 | 实际发生 | 100% | 社保 | ||||
因工死亡 | 丧葬费 | 统筹地区上年度职工月工资江苏省2020年8222元/月 | 6个月 | 社保 | 以社保确定为准 | ||
一次性工亡补助金 | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入2020年42359元 | 20年（2020年847180元） | 社保 | 停工留薪期内死亡可享有 | |||
供养亲属抚恤 | 配偶 | 本人工资 | 40% | 社保 | 1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残停工留薪期满后死亡享受；2、总额不超过死者本人工资；3、按月支付 | ||
其他亲属 | 本人工资 | 30% | 社保 | ||||
老人、幼儿 | 上述标准基础上加法 | 10% | 社保 | ||||
