2017上海社保最高缴费基数上限:
2015职工平均工资*3=5939*3=17817元
2017上海社保最低缴费基数下限
2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
2017年上海市职工社会保险缴费标准
(仅供参考，以上海社保局公布为准)
| 缴费基数 | 养老保险 | 医疗保险 | 失业保险 | 生育保险 | 工伤保险 |
| 单位 | 个人 | 单位 | 个人 | 单位 | 个人 | 单位 | 单位 |
| 机关、事业单位、企业、社会团体等单位 | 3563.4-17817元（注1） | 20% | 8% | 10% | 2% | 1.0% | 0.5% | 1% | 0.5% |
| 有雇工的个体工商户 | 3563.4-17817元元 | 个体业主缴付20% | 个人（包括业主自己）缴付8% | 个体业主缴10% | 个人（包括业主自己）缴2% | 个体业主缴付1.0% | 个人（包括业主自己）缴付0.5% | 1% | 0.5% |
| 灵活就业人员 | 3563.4-17817元元 | 28% | 12% | …… | …… | …… |
0.5%
（注2） |
| 非正规就业劳动组织从业人员 | 3563.4-17817元元 | 28% | 12% | 2% | 1% | 0.5% |
| 外来从业人员 | 3563.4-17817元元 | 20% | 8% | 10% | 2% | 1.0% | 0.5% | 1% | 0.5% |
| 6%（注3） | 1%（注3） | …… | …… | …… |
| 原参加小城镇社会保险的从业人员 | 3563.4-17817元元（注4） | 201%（注4） | 8%（注4） | 10%（注4） | 2%（注4） | 1.0% | 0.5% | 1% | 0.5% |
| 失业人员 | 3563.4元
（注5）
| …… | 12%（注5） | …… | …… | …… |
注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
注2：按照《上海工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为6%（单位按5%，个人按1%）。
注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。
注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
本标准执行期：4月1日至2017年3月31日 |
上海2017年社保缴费基数已确定 据上海市人社局最新发布，2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起，将按照新的标准征收。
2017年上海市社保缴费比例、基数调整 2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保缴费比例、基数 上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%
后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。
2017年上海市社保待遇标准 社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。
1.
职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2.
职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3.
失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。
另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线
社保缴纳基数的计算方法 计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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