社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。他的参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。那么北京设备缴费基数是多少呢？北京社保缴费基数如何规定的，本文小编为你介绍关于北京社保缴费基数的相关知识。
最近有会计问北京社保的最低缴费标准，小编根据北京市人民政府办公厅官网公布的《城镇单位就业人员年均工资94258元》及北京市人力资源和社会保障局官网公布《本市近日降低社会保险费率》了解到北京市自2019年7月1日至2020年6月30日社会保险缴费工资基数及比例将有所调整。下面就为大家讲解一下有哪些调整……
北京市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据北京市人力社保局发布本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元及人力资源和社会保障局、财政局、税务局、医疗保障局联合下发《关于降低本市社会保险费率的通知》进行的。
本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，月平均工资为7855元。
2019-2020年北京企业职工社保缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（23565元/月）确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限3613元/月确定；
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（4713元/月）确定。
2019-2020年北京企业职工社保缴费比例
养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日
工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
北京企业职工社保缴费标准
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，仅供参考，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询北京市社保中心。
