上海社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年上海社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。
社会保险缴费基数按照职工上一年度即18年1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。
根据国家降低社保费率的统一部署，本市自今年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。
一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。
二、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%，个人0.5%)。
三、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。
四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。
同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。
上述方案实施后，企业社保缴费负担明显下降，并将确保参保人员的社保待遇不受影响，按时足额支付。
涉及城镇单位就业人员平均工资的社保待遇和其他相关政策事项，也将有序平稳衔接。
| 社保缴费比例 | 公司 | 个人 | 合计 |
| 养老保险 | 16% | 8% | 24% |
| 医疗保险 | 9.50% | 2.00% | 11.50% |
| 失业保险 | 0.50% | 0.50% | 1.00% |
| 工伤保险 | 0.16%-1.52% | / | 0.16% |
| 生育保险 | 1.00% | / | 1.00% |
| 合计 | 27.16% | 10.50% | 37.66% |
2019-2020年上海最新企业社保缴费比例及个人缴费比例说明
2019-2020年上海社保缴费基数比例,上海社保缴费基数一览表
