杭州社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年杭州社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。
国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》明确，自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。
各省养老保险单位缴费比例：高于16%可降至16%，低于16%则提出过渡办法。
实施失业保验总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。工伤保险延长阶段性降低保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数。在18至23个月的统筹地区，现行费率为基础，下调20%；在24个月以上的统筹地区，现行费率为基础，下调50%。
2019年新的社会保险缴费基数将以2018年浙江省在岗职工年平均工资为标准，重新进行核定，并于7月正式启用。2018年全省在岗职工年平均工资为66432元，杭州市区（不含临安区）单位、职工、个体户每月社保费应缴多少呢？
社保缴费基数“上下限”
为切实维护单位职工社保权益，按照政策规定，用人单位在为职工参保缴费时，有最低缴费基数（即保底工资基数）和最高缴费基数（封顶工资基数）的上下限。也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定，也就是上下限。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算：
月平均工资（保留小数点后两位）为66432元÷12月=5536元/月
保底工资基数（保留小数点后两位）为5536×60%=3321.6
封顶工资基数（保留小数点后两位）为5536×300%=16608
2019年杭州市区（不含临安区）社保基数上下限标准为：上限：16608元；下限：3321.6元。新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费个人部分差额多退少补。
社保缴费比例、费额
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
目前杭州市区（不含临安区）的企业单位职工五险的缴费费率：
注：（1）工伤保险缴费费率因行业风险类别划分及浮动费率而有所不同，可登录“杭州市社会保险网上办事大厅”，从“单位基本信息查询”或“月结算明细查询”中查看本单位当前的工伤保险缴费费率；
（2）大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年）为从职工个人医保账户当年资金中划扣。
以下限3321.6元缴费基数的参保人员需缴纳社保费（单位：元）：
核对缴费基数
缴费基数上下限出炉，下一步，用人单位需要做些什么？缴费基数核对！
目前，社保经办机构已将单位在职职工2018年度缴费工资批量核定完毕，相关单位可通过以下核对途径进行缴费基数核对：
（1）用人单位原通过“杭州社会保险网上办事大厅”申报上年度职工平均工资收入的，仍在网上办事大厅进行核对，“上年度工资收入网上修改”模块开放时间一般在6月份结算期截止前两周内；
（2）用人单位原采用纸质材料、电子文件拷盘方式申报的，请根据社保隶属关系至市或区社保经办机构，申请打印、拷贝《工资审核表》进行核对。
（3）7月结算期正式启用新基数上下限标准时，用人单位申报或修改申报的工资低于新基数下限标准3321.6的，系统自动将今年的缴费基数调整为3321.6元；用人单位申报或修改申报的工资在新基数上下限标准区间3321.6~16608的，系统自动将今年的缴费基数调整为与申报的工资一致；用人单位申报或修改申报的工资高于新基数上限16608的，系统自动将今年的缴费基数调整为16608元。
有雇工的个体工商户社会保险费
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
目前杭州市区（不含临安区）有雇工的个体工商户职工五险的缴费费率：
以下限3321.6元缴费基数的参保人员需缴纳社保费（单位：元）：
（其中养老保险最低基数为省平的80%）
灵活就业参保人员（个体劳动者）
社会保险费
根据浙江省人力社保厅统一部署，自2019年5月1日起，杭州市区（不含临安区）灵活就业人员和个体工商户参加企业职工基本养老保险的，缴费基数可以在浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省平均工资）的60%至300%之间选择。（注：2019年1~4月期间仍然按原80%至300%执行）
那么每个月需要缴纳多少参保费额？根据“月缴费额=月缴费基数×缴费比例”的计算公式，我们来算一算。
2019年5月1日起参加职工基本养老保险缴费情况：
参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员（个体劳动者）、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费基数由参保人员在2017年度全省在岗职工月平均工资（5091.58元）的60%?300%之间自行确定，缴费比例为18%。
2019年5月1日起最低档缴费额如下（单位：元）：
即职工基本养老保险缴费额度，杭州市区（不含临安区）灵活就业人员可在最低档549.89元至最高档2749.45元之间选择。
参加职工基本医疗保险缴费情况：
（1）参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月320.77元。其中，持有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月160.38元。
（2）持有效期内《特困人员救助供养证》、《最低生活保障家庭证》、《残疾人基本生活保障证》和二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员，由政府全额补贴。
灵活就业人员（个体劳动者）参保对象
年龄段内的下列人员可参加市区职工基本养老保险：
* 未在用人单位就业的杭州市区户籍城乡灵活就业人员；
* 杭州市区无雇工的个体工商户；
* 在杭州市区实际缴费（包括机关事业养老保险统筹实际缴费年限）满10年，与用人单位终止或解除劳动合同的非杭州市区户籍人员；
* 持有效期内《杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证》的非杭州市区户籍出租车驾驶员。
注：持市人力社保部门核发《网上创业就业认定证明》的网上创业就业人员，参照个体工商户参加职工基本养老保险。
劳动年龄段内的下列人员可在市区以灵活就业人员身份参加职工医保：
* 杭州市区户籍，未在用人单位就业，且尚未办理按月领取基本养老金手续的劳动年龄段内人员；
* 非杭州市区户籍，与用人单位终止或解除劳动关系，在市区参加职工医保且实际缴费年限已累计满10年的劳动年龄段内人员；
* 国家、省、市规定的其他人员。
登记和缴费扣款：
杭州市区户籍灵活就业人员，到市、区社保经办机构或街道（乡镇）人力资源和社会保障管理站办理参保登记；也直可接到杭州银行、余杭工行、余杭农商行、余杭建行、余杭中国银行、萧山农商行、富阳农商行营业网点办理参保登记、代扣代缴社会保险费手续。
其中，符合参保条件的非杭州市区区户籍出租车司机到市社保经办机构办理参保登记。每月1日至月末，均可办理参保委托扣款手续及现金缴费。社保经办机构于每月27日和月末倒数前一天，实施批量扣款。
2019年5月1日开始，我们国家推动了艰巨的社保降费政策。最主要做法是降低企业养老保险缴费比例，各地可以将养老保险企业负担部分比例降至16%，原先最高的地方是20%。
本身我们的养老保险基金收支压力就比较紧张，但是同时企业又负担压力较大。因此，需要找到一个社会供养和降低企业负担的平衡点。
为此，国家另外一项做法就是改变社保缴费基数的口径。
过去的口径。过去我们一直是按照上年度城镇非私营单位在岗职工社会平均工资确定的，社保缴费基数上下限60~300%。
现在的口径。现在我们要按照加权平均的城镇非私营单位和私营单位在岗职工的全口径社会平均工资，核定缴费基数上下限60~300%。
根据国家统计部门公布的统计数据显示，2018年全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是6871.75元，而私营单位在岗职工社会平均工资只有4131.25元，相差2740.5元。如果进行全口径统计，肯定会大大降低社会平均工资的数额。
2019杭州市社保缴费基数和比例,杭州市社保最低缴费年限和标准
