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吉林最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱

2023-07-13 00:13:58 文/高考志愿库

社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么吉林最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱??小编整理了相关内容,供大家参考!

2024年吉林最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱

吉林省重要通知!事关2021年社保缴费!

各市(州)、长白山保护开发区、各县(市)人力资源社会保障局、财政局、税务局、社会保险局:

按照人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)要求,现就2021年社会保险缴费有关事项通知如下。

一、2021年1月1日起,不再实施阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险、工伤保险费政策,各项社会保险费按相关政策规定正常征收。

二、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月30日到期后,延续实施1年至2022年4月30日。

三、2021年1月1日至6月30日社会保险个人缴费基数上下限,按2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%核定,江源区等6个县(市、区)平均工资按过渡实施标准执行;2021年7月1日至12月31日社会保险个人缴费基数上下限,按2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%核定。

四、灵活就业人员在规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数,选择按月、按季、按半年、按年缴费。灵活就业人员2020年自愿暂缓缴费的,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。参保人员领取失业保险金或失业补助金期间,可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。

吉林省人力资源社会保障厅

吉林省财政厅

国家税务税务总局吉林省税务局

2021年2月20日

照省人社厅《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》要求,吉林省社会保险事业管理局自2021年1月1日起开展2021年度个人缴费核定工作,对原行业单位解除劳动关系在省直续保缴费人员的养老保险费核定相关事宜通知如下:

缴费核单及缴费方法

网上自主核定和窗口办理核定这样办理

一是网上自主核定。参保人员可通过支付宝APP,“掌上社保”APP,使用社保核单功能,选择缴费区间及档次,再使用支付宝或微信小程序中的“吉林税务社保缴费”或与税务合作的各银行网点完成缴费。

二是窗口办理核定。参保人员需持有效身份证件通过社保窗口实现社保缴费核定,再使用支付宝或微信小程序中的“吉林税务社保缴费”或与税务合作的各银行网点完成缴费。

缴费标准

2021年社会保险个人缴费基数上下限这样核定

2021年1月1日至2021年6月30日社会保险个人缴费基数上下限,按2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定;2021年7月1日至2021年12月31日社会保险个人缴费基数上下限,按2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定。2021年上半年缴费标准已公布,请参保人员自主选择核定缴费时间完成缴费。咨询电话:0431-85856912。

吉林社保基数
类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额
基本养老保险3053.0515265.2516%8%488.49244.242442.441221.22
基本医疗保险3053.0515265.256.0%2.0%183.1861.06915.92305.31
失业保险3053.0515265.250.70%0.30%21.379.16106.8645.80
工伤保险3053.0515265.260.60%?18.32?91.59?
生育保险3053.0515265.250.50%?15.27?76.33?
大病医疗????8?8?
小计734.63314.463641.141572.33
合计1049.095213.47

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

(一)、2021年吉林企业缴纳社保比例及吉林最低社保缴费

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(六)、2021年吉林社保缴费基数比例是多少,吉林社保最低基数标准

(七)、2021年吉林最新企业社保缴费比例及个人缴费比例说明

(八)、2021年吉林社保缴费基数比例,吉林社保缴费基数一览表

(九)、2021年吉林社保补缴新政策,吉林养老保险补缴政策

(十)、2019吉林社保转移方法流程,吉林社保异地转移最新政策规定

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

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