很多小伙伴遇到补缴社保的问题，本文高考志愿库小编帮大家整理2022年最新的贵州社保补缴相关知识，包括贵州社保补缴流程,贵州社保补缴材料条件,贵州社保补缴时限及费用等。
社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
贵州省社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等
外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要走行政审批手续。
社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。
而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年，社保中心即可办理;跨年补，即由各区县人力社保局养老保险科接手，进入行政审批程序，社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求，则更多地率先应用于跨年补缴当中。
但对于当年还是跨年补缴的界定，各区县不尽相同。不少区县是以社保缴费年度来划定，即每年的4月至下年的3月。如海淀区，如现在补缴2012年4月至今年3月的，就界定为补当年;如果要补2012年4月之前的，就视为跨年。又如朝阳区，是按自然年度来算，如补缴今年1-3月的，视为当年，由社保中心办理;如补缴2012年12月之前的，一律转入行政审批，须出具个税完税证明。
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
贵州省一次性补缴的对象：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
一次性补缴的时间：
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
一次性补缴年限：
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月?2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月?1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月?2000年10月期间的养老保险费。
一次性补缴的缴费基数和比例：
用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。
职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。本人月平均工资低于全省在岗职工月平均工资40%的以1821.23元为缴费基数，超过全省在岗职工月平均工资300%的以13659.25元为缴费基数;职工上年度月平均工资在全省在岗职工月平均工资40%至300%之间的，以实际工资额为缴费基数。
城镇职工基本养老保险新缴费基数，从1月起执行。参保单位职工1月-6月养老保险缴费基数差额部分，于7月进行一次性补收。城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险新缴费基数从7月起执行。
贵阳市城镇职工基本医疗保险缴费基数单列，按度全省在岗职工月平均工资的80%(3642.47元)至300%(13659.25元)进行保底、封顶。
社保五险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤5项。按国家规定的缴费比例，用人单位应缴纳缴费基数的28%以上(包含养老保险19%、失业保险1%、医疗保险7.5%、生育保险0.5%、工伤保险，根据参保单位的经营范围和风险等，分为8个档次，0.4%至3%)，参保者本人仅缴纳10.5%(养老保险8%、失业保险0.5%、医疗保险2%。生育保险和工伤保险，个人不缴费)。
以最低缴费基数1821.23元为例，每月职工个人需缴纳养老保险8%、失业保险0.5%、医疗保险2%，三种险累计为10.5%，大约为191元钱。
灵活就业人员(个人)缴费基数
灵活就业人员(个人)养老保险新缴费基数从1月起执行，灵活就业人员(个人)养老保险最低缴费基数为1821.23元，最高缴费基数为13659.25元(其中分11档次，任选缴费)。
灵活就业人员(个人)基本医疗保险新缴费基数从7月起执行，灵活就业人员(个人)基本医疗保险缴费基数为4553.08元。35岁以下人员月缴费额为145.80元/月为(为137.38元/月)，35岁以上人员月缴费额为200.34元/月(为177.79元/月)。
附：灵活就业参保缴费人员在各银行缴费的具体办理流程
为节省大家的排队时间，减少你们携带现金缴费的风险，缓解年末时灵活就业人员个人缴费时的拥堵情况，银川市医保中心、市社保局联合市地税局，以自治区推进社会保障卡综合应用工作为契机，于5月起由市地税局委托宁夏银行各网点办理代扣灵活就业人员城镇职工医疗保险和城镇职工养老保险业务，即缴费人在自愿的原则下与税务、银行签订“三方协议”后由银行从您社会保障卡的金融账户(仅限于宁夏银行发放的社会保障卡)上直接划缴您应交的社会保险费。
1、拨打贵州省社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。
2、持本人身份证明、社保卡到贵州省社会保险事业局（或社保经办机构）查询账户明细。
3、登录“贵州省人力资源和社会保障厅”获取更多社保资讯。
为完善我省城镇企业职工基本养老保险制度，进一步扩大我省城镇企业职工基本养老保险覆盖范围，解决有关历史遗留问题，3月9日，贵州省人力资源和社会保障厅发布《省人力资源和社会保障厅关于将相关人员纳入城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》(黔人社厅发〔2015〕7号)。对我省通过一次性补缴方式参加城镇企业职工基本养老保险的补缴对象、补缴办法、待遇计发等进行了规定和明确。
一、符合哪些条件能办理一次性补缴养老保险业务?
具有我省户籍，未领取城镇企业职工基本养老保险待遇，且符合下列条件之一的人员，可本着自愿原则，以个人身份通过一次性补缴参保。
1、1998年9月30日以前曾在我省国有企业或集体企业工作过的各类人员。
2、2007年12月31日以前，我省地方政府各级机关、乡镇机关、事业单位和社会团体组织使用的各类编制外人员(村居两委、被征地农民不包括在内)。
3、2012年7月1日前退出现役未选择自主择业安置方式的复员退伍军人。
4、因各种原因离开我省国家机关、事业单位和社会团体(包括中央在黔机关、事业单位和社会团体)的原编制内人员。
二、符合条件的人员到哪里办理参保手续?
符合一次性补缴参保的人员，应认真阅读了解政策，到户籍所在地县级社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。
三、办理时补缴年限如何认定?
一次性补缴参保人员的补缴年限统一为15年，从办理补缴参保之月往前推算确定。其中，2012年7月1日前退出现役军人的军龄不再缴费(作为视同缴费年限)，军龄不满15年的，最长补缴至满15年，军龄超过15年的，据实计算。
对符合参保条件但未达到退休年龄的参保人员，可正常缴费至退休年龄，达到退休年龄时一次性补足15年缴费年限，也可先计算正常缴费至退休年龄时不足15年的补缴年限，一次性补缴后再正常缴费至退休年龄。
四、一次性补缴的金额是如何计算的?
补缴金额以补缴年限各年度的全省上年度在岗职工平均工资为补缴基数，按20%的比例补缴基本养老保险费，利息一同补缴。
五、一次性补缴后，养老保险待遇如何计发?
一次性补缴参保人员基本养老金按照贵州省劳动保障厅、贵州省财政厅《关于印发<贵州省企业职工基本养老金计发办法>的通知》(黔劳社厅发〔2006〕20号)规定的新办法计发，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。
参保人员领取基本养老金后，按国家和省规定享受企业退休人员基本养老金调整，因病或非因工死亡的，按规定支付死亡待遇，个人账户余额依法继承。
