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个人失业保险缴纳时间如下：
根据《失业保险条例》以及《失业保险申领发放办法》的规定，确立失业人员缴费时间的原则主要有：
第一，“实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算”。在《失业保险条例》实施以前，实行的是个人不缴纳失业保险费制度，所以失业人员累计缴费无法确定。因此，《失业保险申领发放办法》规定，实行个人缴纳失业保险费前，按照国家有关规定工龄的计算方法，失业者的工龄就视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后实行个人缴纳失业保险费后，失业者个人缴纳失业保险费的时间合并计算。
第二，失业人员在《失业保险条例》实施以后参加工作，缴纳了失业保险费，但是随后又失业的，根据个人缴纳的失业保险费的时间计算。
业保险金的缴纳比例是什么?
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
失业保险金的缴纳标准是什么?
城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。
农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。
难以确认工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。
单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的，按照上年度职工平均工资的60%计算。
第三，“失业人员在领取失业保险金期间重新就业后又再次失业的，缴费时间重新计算”。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后又再次失业的，再次失业领取失业保险金的缴费时间就不能与前次交费时问累计计算，而是要重新计算。
如果你停止享受失业保险待遇，可能是以下原因造成的。
(一)公民移民境外的，一般在境外具有一定的经济基础，而且，失业率员移居境外，其在境外的就业、生活等情况社会保险经办机构也难以掌握。移居境外的失业人员也不能继续享受各项失业保险待遇。此处所指的移居境外，指失业人员到境外定居，不包括那些因私短期出境探亲、访友的人员。
(二)失业人员在失业期间，达到国家法定的退休年龄，而且按规定办理了退休手续后可以享受基本养老保险待遇，他们已不是失业状态，生活能够得到保障，所以不再享受失业保险待遇。
(三)被判刑收监执行指公民违反刑法构成犯罪而被司法机关依法判处拘役或者有期徒刑后，根据监狱法的规定收监执行刑罚进行改造。被劳动教养是指违反法律尚未构成犯罪，由劳动教养管理机关依法进行管制教育。失业人员在其失业期间被判刑收监执行或者被劳动教养，在其劳改或者劳教期间，丧失了选择就业的自由，在其改造期间，其基本的生活得到国家的保障，不应当享受失业保险待遇。
(四)领取失业保险金的失业人员一旦重新就业，不再属于失业人员，应停止其失业保险待遇。
(五)失业人员按照兵役法规定的条件、程序应征入伍，将根据兵役法和军事条令的规定享受权利、承担义务，其生活将得到充分的保障。所以，失业人员应征入伍后，不再享受失业人员的待遇。
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。各级人民政府指定专门的职业机构，帮助失业人员尽快解决就业问题。失业人员没有正当的理由，拒不接受这些机构介绍的工作，则表明，这些失业人员在有机会的情况下放弃了就业。
