鹤壁本地在职员工离职后，如何正确的申请失业金呢，在鹤壁申请失业金有哪些流程和条件呢。鹤壁申请失业金必须要满足三个条件，1、所在单位和个人连续缴纳失业保险满1年；2、非本人意愿中断就业，意思就是自己主动辞职不算；3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。以上三点要求都满足了就可以到鹤壁当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明哦！
2020年鹤壁失业金领取标准和流程条件
领取期限：满1年不足5年的，每满1年领取3个月，领取期限最长为12个月；满5年不足10年的，每满1年增领1.5个月，领取期限最长为18个月；满10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。
领取标准：当地最低工资的80%。
鹤壁失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
鹤壁失业保险金领取流程
先由您原所在单位到市劳动就业管理局办理失业备案手续，经审核后，再由您本人携带相关材料到失业保险科办理失业保险金申领手续。
失业保险金申请材料
由本人携带身份证、户口、解除劳动合同通知书、照片六张（2寸2张、1寸4张）、就业失业登记证、城区工商银行卡。
鹤壁失业保险金领取多少钱
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：
1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；
5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；
6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
如何计算领取的失业保险金？
领取的失业保险金总数=失业保险金标准×领取的月份数
失业保险金标准计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月
至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当
低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
失业金领取期限计算
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。
1年?累计缴纳失业保险费年限?2年，领取失业保险金的期限为3个月;
2年?累计缴纳失业保险费年限?3年，领取失业保险金的期限为6个月;
3年?累计缴纳失业保险费年限?4年，领取失业保险金的期限为9个月;
4年?累计缴纳失业保险费年限?5年，领取失业保险金的期限为12个月;
累计缴纳失业保险费满5年以上的，按每满一年增发1个月。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
