南充本地在职员工离职后，如何正确的申请失业金呢，在南充申请失业金有哪些流程和条件呢。南充申请失业金必须要满足三个条件，1、所在单位和个人连续缴纳失业保险满1年；2、非本人意愿中断就业，意思就是自己主动辞职不算；3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。以上三点要求都满足了就可以到南充当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明哦！
2020年南充失业金领取标准和流程条件
领取期限：满1年以上不满2年的：3个月；2年以上不满3年：6个月；3年以上不满5年：12个月；5年以上不满8年：15个月；8年以上不满10年：18个月；10年以上：24个月；失业保险金领取期限最长不得超过24个月。
领取标准：当地最低工资的80%。
从7月1日起，我省调高失业保险金标准，失业人员失业保险金标准按最低工资80%执行，最高每月可领到1424元。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。由国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
社保失业金申请条件：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
非因本人意愿中断就业的；
已依法定程序办理失业登记的；
有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
终止劳动合同的；
被用人单位解除劳动合同的；
因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
法律、法规另有规定。
领取时间按失业险缴费时间计算：
满1年以上不满2年的为3个月
2年以上不满3年的为6个月
3年以上不满5年的为12个月
5年以上不满8年的为15个月
8年以上不满10年的为18个月
10年以上的为24个月
最高不超过24个月
失业险标准上调
失业人员在未就职期间也有一定的生活保障
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