生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么西安的西安生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？西安生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于西安生育津贴的相关信息。
适用范围
参加西安市生育保险的女职工休产假时，按国家规定的产假天数享受生育津贴。
铅笔 分割线
津贴标准
女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。
休假天数按照《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），具体如下：
（一）女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
铅笔 分割线
有关事项
1、女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。
2、女职工的生育津贴由生育保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。生育保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。
3、符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。
