生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么延安的延安生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？延安生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于延安生育津贴的相关信息。
生育津贴申领条件
①用人单位及其职工按规定参保，并连续足额缴纳生育保险费满12个月、次月起生育或者实施计划生育手术的（即要连续缴纳13个月以上）
②需符合国家、省、市规定条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的相关审批和规定；
③职工申请支付生育保险待遇时，其生育保险关系处于存续状态（即仍然在用人单位参保）。
生育津贴怎么算
女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前12个月月平均养老保险缴费工资为基数计发;
生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均养老保险缴费工资÷30×产假天数。
女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产、流产或者引产前12个月月平均工资为基数计发;
生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均工资÷30×产假天数。
生育保险缴费不足12个月的，女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前实际缴费期间的月平均工资为基数计发。
目前温州市区女职工生育时顺产的，享受98天的生育津贴（国家调整产假天数的，生育津贴随之调整），但生育遇有下列情形的，可以增加生育津贴：
1.生育时遇难产实施剖宫产、采用产钳助产、胎头吸引术、臀位牵引术的，增加15天的生育津贴；
2.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。
女职工生育时同时遇有上述两种情形的，可以同时增加生育津贴。因此，女职工生育时实施剖宫产且生育双胞胎的，可以享受128天生育津贴。
生育津贴怎么领
一般来说，由用人单位向其单位参保辖区的人力社保所、分局提出生育保险待遇报销申请。如果材料齐全，社保窗口受理后，一般20日内完成审核，并在审核后的次月审批，并发放生育保险待遇。值得注意的是，待遇是按月统一转账到用人单位所留的银行账户，由用人单位依法支付给参保职工。
需要携带什么证件材料
● 生育医疗费用原始发票，原始发票丢失的提供原始发票复印件并加盖医院财务结算章，登报遗失声明，医院的证明；
● 女方身份证；
● 女方社会保障卡。
属于下列情形之一的，还应同时提供以下相关资料：
①属于生育的，提供计划生育证明或《生育证》、婴儿出生医学证明或死亡医学证明；②属于流产的，需提供结婚证和医院出具的怀孕流产诊断证明原件；③属于难产的，需提供医院出具的难产证明原件以及住院病历复印件。
补充：每个地方可能需要的材料有所不同，可以上当地的社保网查询或者拨打社保卡背面的电话进行咨询。
