产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年宣城最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020宣城的产假国家规定，包括宣城产假剖腹产规定、宣城产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
3、《安徽省女职工劳动保护特别规定》自2016年3月1日起施行，其第十条规定女职工生育或者终止妊娠，用人单位应当保障其享受下列劳动保护：(一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；(三)生育多胞 胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；(四)怀孕不满4个月流产的，休产假15天；(五)怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；(六)怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天；(七)《安徽省人口与计划生育条例》规定的产假。
旧条例：男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。对于晚婚晚育，应当给予奖励：晚婚的初婚者，延长婚假20天；晚育的初产妇，延长产假30天；在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。
修正案（草案）：“对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天；男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天”。
>>>安徽最新产假
修订前
晚育：
国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天=128天
国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天+产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=158天
非晚育：
国家规定产假98天+在产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=128天
修订后：
统一为国家规定产假98天+延长产假60天=158天
>>>安徽最新婚假
修订前：
国家规定婚假3天+晚婚假20天=23天
修订后：
国家规定婚假3天+晚婚假取消=3天
定了！安徽是第一批！根据最新政策，安徽人休婚假、产假以及陪产假的最终时间已经确定。
伴随新修订的《人口与计划生育法》实施，“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应，多地加快修订本地区计生条例。目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉，晚婚晚育假均已取消，而产假及陪产假则做了相应延长。
晚婚假??安徽已修法取消
去年底，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》，其中明确取消晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西这五个省份的新计生条例也相继出炉，并都明确了不再保留晚婚假。
产假??安徽延长到60天
在已出台新计生条例的省份中，安徽的产假延长天数最多，达到60天，其次是广西，达到了50天。然而，古人说得好：失之东隅，收之桑榆。虽然晚婚假只有3天，但我们产假延长了60天呐~~
陪产假??安徽有弹性休假
在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
2019年宣城产假国家规定多少天,宣城产假及二胎产假国家新规定
