产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年许昌最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020许昌的产假国家规定，包括许昌产假剖腹产规定、许昌产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
婚假//
法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天
根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。身在许昌的你当然也不例外哟~
//产假//
法定“98天+3个月”;配偶护理假1个月
错过28天的“超长婚假”，让很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭!你还可以赶上“超长产假”：新规规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。
也就是说：只要符合法律规定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3个月”的产假。如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休“土豪版”190天婚假。
//释疑//
婚假28日是“工作日”还是“自然日”
有不少小伙伴搞不清，婚假、产假、护理假等，到底是表示“工作日”，还是“自然日”。
对此，省人大法制委员会副主任委员郭永清还专门对时间单位问题进行了解释：河南省人口与计划生育条例中，时间单位统一表述为“日”，表示“自然日”。
以婚假为例，参加婚检的夫妇婚假可休28日，就是可以休28天，并非28个“工作日”。
开放二胎后，随之而来的是产假政策的备受瞩目，而产假究竟该怎么休？《条例》中提到，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的98天产假外，增加产假三个月。
如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休“土豪版”190天产假。
《条例》还规定，在产妇休产假的同时，其配偶也可以享受一个月的护理假。值得一提的是，在婚假、产假、护理假期间视为出勤。
60周岁以上独生子女父母住院期间 子女享受20天护理假
据统计，截至2015年12月，我省60周岁以上独生子女父母将近65万人。
那么如何对这些独生子女家庭进行奖励帮扶？《条例》中给出了具体解答：年满60周岁的独生子女父母住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过二十天的护理假，护理假期间视为出勤。
目前，包括河南在内全国28个省份已经修改了计生条例，其他省份的婚假、产假有多长?请看婚假、产假大PK!
婚假：
法定婚假3天
增加婚假18天
参加婚前医学检查，增加7天
最多婚假：3天+18天+7天=28天
产假：
法定产假98天
增加产假3个月
最多产假：98天+3个月=190天
注：此外，还给予其配偶护理假1个月
2019年许昌产假期间工资发放标准,许昌产假工资如何发及标准计算方式
