生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定，具体以当地实行政策为准。本文高考志愿库小编帮大家整理了2022年山西二胎补助政策的相关知识点，仅供参考。
从山西省卫计委了解到，依据最新修订的《山西省人口和计划生育条例》，今后，山西依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日，符合条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。
山西省十二届人大常委会第二十四次会议20日表决通过了关于修改《山西省人口和计划生育条例》的决定，修改后的《条例》明确，今后只要是符合《条例》规定的，无论是生育一孩、两孩还是符合条件依法生育三个及以上子女，都可以获得女方延长产假和男方享受护理假的奖励。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
山西省卫计委有关负责人说，实施全面两孩后，对于生育两个以内（含两个）孩子的，不需要审批，实行生育服务登记制度，由家庭自主安排生育。符合山西《条例》规定条件，要求生育三个及以上子女的，仍需要按规定办理审批手续。夫妻双方可以在孩子出生以前，持双方身份证（户口本）、结婚证到一方户籍地或现居住地村（居）免费办理生育服务登记，也可以由各级医疗机构和妇幼保健机构进行生育服务登记。
此外，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，对政策调整前符合规定的计划生育家庭，继续享受现行各项奖励、扶助和优待政策。对政策调整后自愿只生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再实行独生子女父母奖励等相关优惠政策。
据卫计部门数据，山西符合全面两孩政策目标人群约为235万人，其中非农业人口138万，农业人口97万，按照卫生计生部门组织的生育意愿调查结果，有30%左右的家庭将选择生育二孩。
全面两孩政策落地山西得多久
中共十八届五中全会公报10月29日发布：坚持计划生育基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。山西最快何时能将新政落地?新政落地后会带来哪些影响?10月30日，从省卫计委了解到，按照“单独二孩”落地情况来看，距离新政正式施行仍需一段时间，山西省卫计委将严格依据国家卫计委的部署，按步骤落实国家政策。
山西省实施新政得先修法
国家政策出台，地方还在结合自身实际制定、出台、完善相关法律法规，在这期间生下“二孩”算不算违规?省卫计委相关负责人表示，“全面两孩”的政策要多久能落地，要看全国人大常委会何时开会表决，以及执行时间是以全国人大常委会批准为标准，还是以各省修改计生条例的时间为标准，都有待进一步的规定。
山西最新消息（2018年1月21日更新）
2017年1月20日，省十二届人大常委会第二十四次会议表决通过了关于修改《山西省人口和计划生育条例》的决定。根据此决定，《山西省人口和计划生育条例》从第一条开始做了多处修改，其中包括提倡优生、优育，提倡一对夫妻生育两个子女等等。这一《条例》从2017年1月20日起施行。
这意味着，全面两孩政策在我省实施有了法律依据。
提倡一对夫妻生育两个子女
修改后的《山西省人口和计划生育条例》明确，我省提倡优生、优育，提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻要求再生育的，即生育第三个及以上子女的，应当符合有关规定。
五种情形下，经批准可以再生育一个子女：夫妻已有两个子女，其中一个子女经设区的市以上病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;再婚夫妻再婚前合计生育一个子女，再婚后生育一个子女的;再婚夫妻再婚前合计生育两个及以上子女，且未共同生育子女的，但有违法生育的不予批准再生育;再婚夫妻再婚前一方生育过两个及以上子女，另一方未生育的;再婚夫妻按有关规定经批准再生育的子女，经设区的市以上病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的。
省卫生计生委有关负责人介绍说，这主要从减轻家庭养老负担、促进家庭和谐稳定的角度考虑，照顾有病残儿童的家庭和再婚家庭。
如何办理生育服务登记?
修改后的《山西省人口和计划生育条例》规定，夫妻生育第一个、第二个子女的，应当到一方户籍所在地或现居住地村(居)民委员会免费办理生育服务登记。国家另有规定的，从其规定。
符合本《条例》规定，申请再生育子女的，由一方户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处批准。乡(镇)人民政府或者街道办事处应当严格按照本《条例》的规定进行审查，符合批准条件的，应当自受理申请之日起30日内予以批准并免费发放《再生育服务证》;不符合批准条件的，应当自受理之日起30日内以书面形式向申请人说明理由。需要进行病残儿童医学鉴定的，不得超过180天。
享受婚假30天
按照修改后的《山西省人口和计划生育条例》，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。期间享受与在岗人员同等的待遇。
同时，符合规定的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。
省卫生计生委主任卫*春介绍说，按照国家有关规定，职工婚假时间为1-3天，在当前结婚普遍较晚的情况下，如果简单删除晚婚假期，从实际效果上看，就相当于将目前职工普遍可享受的一个月婚假缩短为1-3天，降幅过大。考虑到结婚是职工人生大事，享受较长时间婚假在一定程度上也有利于优生优育，因此《条例》只是将原来有关晚婚假的规定，适当修改为有关婚假的规定。
