南省工资标准要调整 你的工资会涨吗
湖南机关事业单位基本工资上调标准一览
1 机关工作人员提高职务工资和级别工资标准
省人社厅明确，从2017年10月1日起，调整公务员基本工资标准和机关工人技术等级(岗位)工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资和技术等级(岗位)工资。部分规范津贴补贴纳入基本工资后，津贴补贴标准相应减少。各级人民政府严格按纳入基本工资后剩余的额度制定规范津贴补贴标准。各市州要结合本地实际，拟定本地区调整机关工作人员基本工资标准和将部分规范津贴补贴纳入基本工资的具体实施办法，报省人社厅、省财政厅审批。纳入基本工资前的规范津贴补贴标准应与省政府批准或省直有关部门备案的标准保持一致，避免出现明纳实不纳或边纳边涨的问题。
根据《湖南省调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》，调整后的公务员职务工资标准：由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准：由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。
新招公务员试用期工资标准提高
同时，适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期月工资标准为：初中毕业生1190元，高中、中等专业学校毕业生1220元，大学专科毕业生1345元，大学本科毕业生1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生1435元，获得硕士学位的研究生1580元，获得博士学位的研究生1720元。
适当提高新参加工作的工人学徒期、熟练期工资待遇。提高后的月工资标准为：初中毕业生1190元，高中(中专)毕业生1220元，大学专科毕业生1345元，大学本科毕业生1390元。
2 事业单位工作人员
岗位工资和薪级工资标准均有所提高
事业单位工作人员基本工资标准也从2017年10月1日起同步调整，同时将部分绩效工资纳入基本工资;个别没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。
根据《湖南省调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》，调整后的事业单位工作人员岗位工资标准：专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准：专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。
提高新录用人员见习期和初期工资标准
适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的月标准为：初中毕业生1190元，高中、中等专业学校毕业生1220元，大学专科毕业生1345元，大学本科毕业生1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生1435元，获得硕士学位的研究生1580元，获得博士学位的研究生1720元。
新参加工作的工人学徒期、熟练期工资待遇也适当提高。提高后的月工资待遇为：初中毕业生1190元，高中(中专)毕业生1220元，大学专科毕业生1345元，大学本科毕业生1390元。
中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准，按调整后的基本工资标准提高10%。具体按国家文件规定的范围执行。
3 机关事业单位离退休人员
离休费涨400~1400元，退休费涨260~1100元
此次工资调整不仅涉及机关事业单位在职工作人员，离退休人员的离退休费也将同步增加。据悉，机关事业单位2017年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)，从2017年10月1日起增加离退休费。
离休人员每月按下列标准增加离休费??行政管理人员：省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员：教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。
退休人员每月按下列标准增加退休费??行政管理人员：省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员：教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元;工人：高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。
对1993年9月30日前离退休人员中未明确行政职务或专业技术职务的(或虽明确了职务但职务较低的)，每人每月按照以下标准增加离退休费??1985年工资改革前工资级别为中教1、2、3级，小教1级和相应工资级别的人员(无工资级别的为相应工资额，下同)，离休的525元，退休的390元;中教4、5级，小教2、3级和相应工资级别的人员，离休的475元，退休的370元;中教6级以下、小教4级以下和相应工资级别的人员，离休的400元，退休的350元。
按照国家相关规定，享受原工资100%退休费的新中国成立前参加工作的退休老专家、起义人员、老工人，按下列标准增加退休费??行政管理人员：厅局级720元，县处级470元，乡科级及以下360元;专业技术人员：教授及相当职务720元，副教授及相当职务470元，讲师(含相当职务)及以下360元;退休老工人：360元。按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。
在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
湖南省2017年最低工资标准调整方案只待人社部审查通过，具体调整方案相信不久就会发布。
这是继2014年上调最低工资标准之后又一次上调。
目前湖南省执行2015年最低工资标准
2015年1月-2015年12月，湖南省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月；小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）档次调整为13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、10.7元/小时。
一般来说，各市州可再根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准，并报省人社厅备案。那么14个市州是怎样执行的呢？
湖南各地执行最低工资标准（单位：元）
通过图表不难看出，各市州执行标准情况不一。除了株洲执行了三档标准外，其他市州分别执行了两档或一档标准。长沙、株洲、湘潭第一档标准为1390元，与湖南省最高标准相同，一定程度上反应了各地发展水平差异。
从全国来看，截至4月份，今年以来共有上海、陕西、深圳等地宣布上调最低工资标准。
上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元；小时最低工资标准从19元调整到20元。
从5月1日起，陕西一类工资最低标准提高到1680元/月，小时最低工资标准为16.8元/小时；从6月1日起，深圳最低工资标准提高到2130元/月，小时最低工资标准19.5元/小时。
此轮调整后，上海、深圳月最低工资标准超过2000元，其中，上海月最低工资标准达到2300元，为全国最高。最低的为青海，一档标准为1270元，与上海相差1000多。
全国各地执行最低工资标准（港澳台资料暂缺）数据来源：人社部网站
近两年来，最低工资调整日趋变缓。人社部数据显示，2014年共有19个地区调整了最低工资标准，2015年为27个，2016年只有9个省份提高了最低工资标准。除调整周期延长外，调整幅度也出现了小幅回落。
去年5月份，有媒体曾报道称，根据经济下行压力较大、企业经营困难的情况，人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次，改为两至三年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
