应当加强公务员制度顶层设计
全国人大常委会专题调研公务员法实施情况的报告提出,进一步加强公务员制度顶层设计。
报告提出,公务员管理制度坚持党管干部原则,与行政管理体制改革和司法体制改革等关系密切。改革和完善公务员制度是一项复杂的系统工程,需要统筹考虑,有序推进。要适应改革需要,加强调查研究,科学协调宏观与微观、中央与地方的关系,兼顾不同类别、不同层级公务员的特点,着力增强制度设计的整体性、针对性、协调性和前瞻性,用科学的制度设计引领和保障改革深入推进。
对于试行多年的一些配套制度,比如《公务员录用规定(试行)》、《公务员考核规定(试行)》等应在科学评估有关规定实施效果的基础上,综合运用“立、改、废、释”等多种手段,尽快实现制度的定型化和成熟化。
