多年来公务员工资为何不敢涨？物价多年来是持续上涨，可公务员工资却连续7年未涨，多年来所谓的表叔、房叔、房嫂现象不断呈现在公众眼球，有一部分公务员利用手中权力进行权力寻租，腐败及灰色收入问题凸显，并一直成为舆论热点话题，这造成了社会公众对公务员真实收入存有相当大的质疑，毫无疑问也就影响了公务员相关加薪提议。
改革不仅要公平更要透明
最新国家公务员工资标准表一览
一、实施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
（一）按照公务员制度管理的单位。
（二）经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。
套改办法：
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务
任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
公务员家庭要如何理财要让钱“活”起来
公务员家庭由于收入相对稳定，所以好多家庭理财意识都比较差。为此沃保网专家建议：公务员家庭理财应加强资产流动性。
公务员家庭收入稳定、家境殷实，这样的家庭也是现在社会上比较典型的，知道把钱存在银行会缩水，却不知道如何投资、如何保全，也没有时间、精力和专业的能力去做理财。这样的家庭首先要确定理财目标，然后选择适合的理财工具。
第一步：确定理财目标
公务员家庭的理财目标应该是：1.教育费用；2.购买保险；3.养老金；4.提高投资收益稳定性。
第二步：选择理财工具
教育规划：公务员家庭收入稳定，现有存款100万，足以应对孩子的大学费用，但如果有读研、出国求学计划，就应该有一些投资型产品以保障教育费用的充足，可以进行一些银行理财产品、基金的投资。
保险规划：家庭财产保险、人身的寿险、意外险、重大疾病险都是必备的。房屋及室内的财产保险是大多数家庭忽略的，但这却是生活的基本保障。另外，作为家庭的经济支柱，必要的人寿保险是家人生活的保障，也是爱和责任的体现。公务员夫妻都需要给自己准备一定的终身寿险、意外险、重疾险，当意外发生时家庭不会面对财务危机。
养老规划：公务员是较稳定的工作，养老金也相应有了一定的保障，但光凭国家养老也只能保证基本生活，无法提高品质要求，甚至不能保证急需用钱时就能立即解决。如果有一套房子可以顺利出租，也能做一定的补充。但还是建议进行一定的年金类投资，以保障养老金的固定性。
投资规划：对于这个家庭来说，提高投资收益稳定性，远比获得更大收益更重要。要把银行里的钱盘活，扣除为教育费用准备的预期基本金，留存10%-20%在银行作为家庭紧急备用金，另外的部分可以按比例投资到基金、股票等金融市场，这是个具有一定抗风险能力的家庭，如果想省心省力，也可以投资一些分红险、投连险，具体分配比例要以个人的风险偏好为参考。
