日前，省政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》(以下简称“通知”)：根据相关规定，综合考虑全省经济社会发展水平、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定调整全省最低工资标准。
通知中明确，7月1日起，郑州、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁等12个市地市区作为一类行政区域，月最低工资标准上调为1600元;二、三类行政区域分别调整为1450元和1300元。另外，三类行政区域的小时最低工资标准分别调整为15元、13.5元和12元。
“跟去年相比，月最低工资涨了200元。”省人社厅相关负责人介绍说。去年同样从7月1日开始，全省三类行政区域的月最低工资标准分别上调到1400元、1250元和1100元。
对比15省市上调，深圳、上海突破了2000元
据不完全统计，进入以来，截至目前全国已有深圳、上海、广东、天津、北京、河南等15个省市上调了的最低工资标准。其中，深圳、上海的月最低工资均突破了2000元，分别为2030元及2020元，暂列全国前两名。
2017河南省最低工资标准
记者注意到，参照调整后的最低工资标准水平，河南跟山东一样为1600元，暂时并列排在全国第8位。高于四川、陕西、甘肃、湖南、海南、西藏等身份。
而从小时最低工资标准来看，北京以18.7元/小时排在第一位，河南则排在第10位。
另据人社部数据显示，去年全国共有19个地区调整了最低工资标准;如今刚过完一半，全国就已经有15个地区上调了最低工资标准。“由此可见，虽然今年国内经济下行压力仍较大，但上调最低工资标准的地区却并未明显减少。”业内人士分析说。
省人社厅相关负责人提醒,“从7月1日起，用人单位发放的工资如低于相对应的最低工资标准，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。”各级人社部门会加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反最低工资标准的行为。
