根据《宿迁最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年宿迁最低工资标准是多少钱呢，宿迁最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。
1、宿迁市人社局下发了《关于调整全市最低工资标准的通知》（宿人社发〔2018〕174号），将最低工资标准提高到1620元/月，新标准从8月1日起执行。经过调整，我市执行三类地区工资标准，月最低工资标准由1520元调整至1620元，上涨幅度6.6%；非全日制用工小时最低工资标准由13.5元调整至14.5元，上涨幅度达7.4%。
2、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
3、用人单位支付给劳动者的最低工资，不得计入下列项目：（一）加班加点的工资；（二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
一类地区：2020元/月
南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。
二类地区：1830元/月
徐州市区(不含铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区（不含赣榆区），淮安市区（不含淮安区、淮阴区），盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。
三类地区：1620元/月
徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。
2019年宿迁市最低工资标准调整通知,宿迁市最低工资标准规定方案
2019年宿迁最低工资标准规定,宿迁上调最低工资方案最新消息
