根据《鹤壁最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年鹤壁最低工资标准是多少钱呢，鹤壁最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。
1、河南省最低工资标准再次调高。7月30日，省政府下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定自2018年10月1日起调整全省最低工资标准。
2、各省辖市市区、县（市）行政区域类别
3、此次调整后，我省一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元；二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元；三类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。
一类行政区域：1900元/月
郑州市：市区、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县；洛阳市：市区、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市：市区、舞钢市；安阳市：市区；鹤壁市：市区；新乡市：市区；焦作市：市区、沁阳市、孟州市；许昌市：市区、长葛市；漯河市：市区；三门峡市：市区、义马市、渑池县、灵宝市；济源市；省直管县（市）：巩义市。
二类行政区域：1700元/月
开封市：市区（不含祥符区）；洛阳市：伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县；平顶山市：宝丰县、郏县；安阳市：林州市、汤阴县、安阳县；鹤壁市：淇县；新乡市：辉县市、新乡县；焦作市：修武县、武陟县、博爱县、温县；濮阳市：市区；许昌市：禹州市、鄢陵县、襄城县；漯河市：舞阳县、临颍县；三门峡市：卢氏县；南阳市：市区；商丘市：市区；信阳市：市区；周口市：市区、项城市；驻马店市：市区；省直管县（市）：汝州市、永城市。
三类行政区域：1500元/月
开封市：祥符区、杞县、尉氏县、通许县；平顶山市：叶县、鲁山县；安阳市：内黄县；鹤壁市：浚县；新乡市：卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县；濮阳市：濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县；南阳市：桐柏县、唐河县、社旗县、方城县、南召县、镇平县、内乡县、西峡县、淅川县、新野县；商丘市：民权县、睢县、宁陵、柘城县、虞城县、夏邑县；信阳市：息县、新县、罗山县、潢川县、光山县、商城县、淮滨县；周口市：扶沟县、西华县、商水县、沈丘县、郸城县、淮阳县、太康县、项城市；驻马店市：确山县、泌阳县、遂平县、西平县、上蔡县、汝南县、平舆县、正阳县；省直管县（市）：兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县。
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