泰州最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年泰州最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于泰州最低工资的相关信息，仅供参考！
从泰州市人社局获悉，从11月1日起，我市将调整最低工资标准。市区月最低工资标准达1630元，比现行标准增加150元;县(市)调整为1460元，比现行标准增加180元。
泰州市区最低工资月增150元
法定假日加班可多拿20.7元
根据我省调整的方案,月最低工资标准为:一类地区1630元;二类地区1460元;三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区14.5元;二类地区12.5元;三类地区11元。
下月起，泰州市区(海陵区、高港区、姜堰区)执行省确定的一类地区标准：月最低工资标准由原来的1480元调整至1630元;靖江市、泰兴市、兴化市执行省确定的二类地区标准：月最低工资标准由原来的1280元调整至1460元。
值得高兴的是，加班费也将跟着月最低工资而水涨船高。加班费的计算应当根据每个人的工资来计算，但不得低于月最低工资，也就是1630元。
假设在明年元旦的假期期间加班,因为元旦是法定节假日，如果在元旦当天加班,加班费应不低于224.8元[计算加班工资时日工资=月工资收入&spanide;月计薪天数(21.75天)]。比现行月最低工资1480元的加班费(204.1元)可多拿20.7元。
“最低工资”不含“包吃包住”
高温费等福利津贴不算最低工资
如果用人单位包食宿，是否仍需执行最低工资标准?据了解,最低工资应当以货币形式支付。因此，用人单位包食宿，只是对职工提供的一种福利，而不能等同于工资，用人单位仍应以货币形式支付工资，并按规定执行最低工资标准。
那么，月最低工资1630元，哪些不算在月最低工资?据了解,月最低工资在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
另外，最低工资不包含加班加点的工资，以及夜班费等。另外,高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等也不包含在月最低工资内。
