区委、区纪委:
根据《中共xx区委办公室印发关于实行党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法(试行)》(萧委办〔xxx〕17号)文件精神，现将xx区司法局党组xxx年度履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下:
一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况
xxx年，区司法局党组认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的廉政建设和作风建设，司法局一把手反腐倡廉形势报告。
1.加强组织领导，推动工作落实。局党组按照上级部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次局党组会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。局党组主要领导和纪检组长根据区政法纪工委的要求开展了廉政谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。
2.严肃党的纪律，确保政令畅通。局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章，守纪律”知识竞赛等集中教育活动。落实党政主要领导讲廉政党课制度，局长瞿建成同志围绕“改进作风、厉行节约、为政清廉”主题，给全体党员干部讲了一堂廉政建设党课，教育全局干警自觉遵纪守法，以身作则，廉洁自律。组织党员干部观看了爱国主义教育影片《没有共-产-党就没有新中国》，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。邀请区纪委副书记许建达同志为全局党员干部作反腐倡廉报告，通过xx区近几年来发生的典型案例，引导广大党员干部认清当前反腐-败的形势和任务，算好“人生帐”、“前途帐”、“亲情帐”。组织全体机关干部和直属单位负责人观看《剑指慵懒散》等警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
3.落实干部选用规定，提高群众满意度。局党组紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实。加强对新提拔的2名科级干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育。开展了《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，面向社会公开招聘3名公务员和5名事业人员。以“零持有、零报告”为标准，在全局干部队伍中开展了清退会员卡的专项工作。经查，局机关各科室(中心)、各司法所共85人，均未持有按规定需清退的会员卡，并按要求填写了《会员卡零持有报告》，进一步净化和纯洁了我局干部队伍。切实开展违法建筑自查“零报告”制度，带头拆除以本人或配偶名义建造或通过各种方式实际拥有的违法建筑物，保障全区“三改一拆”三年行动顺利推进。
4.改进工作作风，切实维护群众利益。局党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”、“六个严禁”、市委“30条意见”及区委实施细则，出台《改进工作作风加强内部管理的有关规定》，提出精简会议活动、精简文件简报、加强调查研究、加强财务管理、厉行勤俭节约等11项具体措施，加强“三公经费”管理，公车使用、公务接待、公务考察严格执行区政府相关规定，公务招待费比去年下降10%。加大监督检查力度，对一起基层司法所工作人员违纪行为进行了效能告诫，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。
5.强化监督制约，规范权力运行。局党组认真落实把权力关进制度的笼子里的要求，按照“五不直接分管”的原则，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度，严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报等制度，修改完善财务管理制度、车辆管理制度等相关制度。按照区委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政，确保权力在阳光下运行。深入开展了“政务环境优化年”活动，组织全体工作人员签订《自律承诺书》，并在办公桌等显眼位置放置“五不”自律承诺牌，集中开展两次自查自纠活动，通过填写《“政务环境优化年”活动自查自纠报告表》，制定整改措施，切实加强自身建设。
6.加强班子建设，提高整体素质。局党组根据区委关于深入学习宣传贯彻党的十八大精神的部署要求，结合司法行政工作实际，提出了开设“司法夜校”的实施方案，从2月份起，坚持“每月一课”，邀请了省委党校常务副校长郑仓元、区人大常委会正区级巡视员潘季林、市委党校xx分校副校长斯国新等10位专家教授现场授课。建立领导班子成员负责制，由领导班子成员负责每月“司法夜校”教育培训活动的组织实施。坚持民-主集中制，组织开好党员领导干部民-主生活会。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合区委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用年度考核工作，局党组书记在考核工作会议上作了述职述廉报告，其他领导干部作了书面述职述廉报告，并将领导班子和领导干部年度工作实绩进行了公示，接受群众评判和监督。
二、党组书记履行“第一责任人”职责情况
一年来，严格执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。
1.重视反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用局党组会、中心组学习组织班子成员、直属单位负责人学习党的十八大和十八届三中全会、中央、盛市、区纪委全会、*的系列讲话精神，认真落实中央、省市区党风廉政建设工作的有关要求，召开局党组会听取纪检组组长党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。自觉落实党政主要领导讲党课制度，通过回顾我们党领导人民取得革命胜利的辉煌历程和改革开放取得的巨大成就，使党员干部不断增强道路自信、理论自信、制度自信，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。
2.落实党风廉政建设责任制。研究制定了纪检监察工作要点，并与全局干部签订廉政承诺书，坚持把党风廉政建设工作与各项业工作有机结合，把党风廉政建设纳入年度目标考核，与科室、个人的考核奖惩挂钩，作为干部考核使用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。组织召开了局机关及直属单位负责人参加的党风廉政建设工作会议，总结xxx年工作、部署xxx年党风廉政建设工作，与直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，同时对局机关和直属单位贯彻和落实上级党风廉政建设工作提出具体要求。深入开展“激-情干事比学赶超”主题教育实践活动，通过教育使党员干部增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态，自觉地加强机关服务，切实为企业、基层、群众提供更加优质高效的服务。
3.自觉执行廉洁自律各项各项规定。自觉遵守集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民-主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定、省委“28条办法”、“六个严禁”、市委“30条意见”及区委实施细则，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自盛自励，不乱用权力，不乱化公-款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
总结回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐-败工作上取得了一些成绩，但与区委、区纪委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够;反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今年，我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续按照区委、区纪委的部署要求，振奋精神、锐意进娶攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
各位领导，同志们:
坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。这是党的十八届三中全会公报对于反腐倡廉的阐述，也表明了*加大反腐倡廉的力度和决心。按照上级有关部门对党风廉政建设的工作安排和部署，现将我单位反腐倡廉工作形势报告如下:
一、保持清醒头脑，充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性。
