我公司成立了整治“庸懒散奢”工作领导小组，制定了各项宣传和督察制度，积极组织实施，开展自查。如下是高考志愿库给大家整理的庸懒散自查自纠报告，希望对大家有所作用。
XX县TJ局召开全体干部职工参加的整治"庸懒散贪"下一阶段工作安排会，会议由局长XXX同志主持，会议指出了TJ局在整治"庸懒散贪"行动开展以来存在的问题，安排部署了下一阶段工作，并提出了明确具体的整改措施。
一、存在的问题
1、走访基层少,与TJ对象的沟通和联系不够。与各乡镇、企业、调查点的TJ员沟通少，培训力度不够大，使基层TJ员对业务知识吃的不透。
2、对《TJ法》的宣传不够深入,TJ执法比较薄弱。在媒体、大型普查、联村联户活动中对《TJ法》的宣传力度不够，各乡镇、企业、调查点人员对《TJ法》的知晓率低，TJ执法比较薄弱。
3、TJ服务水平有待进一步提高。部分干部职工学习积极性不浓，专业知识和理论水平不高;虽然截止6月底，共撰写上报TJ分析和信息文章150篇(TJ分析37篇、TJ信息113篇)。其中，省TJ网采用9篇(分析1篇、信息8篇)，州TJ网采用104篇(分析25篇、信息74篇)。但和县委县政府和上级业务部门的要求还有一定的差距,TJ服务水平有待进一步提高
二、会议针对以上存在的问题，明确了提出了以下三条整改措施
1、加强与基层TJ员的联系和培训力度。定期与不定期对各乡镇、企业、调查点的TJ员进行业务培训，提高基层TJ员的业务素质;常深入乡镇、企业、调查点进行报表检查和手把手的指导，尤其要加强11户三上企业TJ员的培训力度，使企业一套表网上直报工作顺利开展。
2、加大《TJ法》的宣传力度。结合当前的联村联户活动、六五普法、法律七进宣传活动和下半年TJ执法活动，通过媒体、举办培训班、发放宣传资料等形式对《TJ法》进行深入宣传，提高TJ法律知识知晓率，让更多的人了解《TJ法》，更好的开展以后的TJ执法工作。
3、增强服务意识，转变机关作风，提高TJ服务水平。一是要有计划地抓好干部队伍的学习和培训，加强干部队伍的政治信仰、职业道德和业务能力的建设，使机关工作人员熟悉业务知识，精通本职工作，具有依法行政、履行职责、处理各类矛盾和复杂问题的能力和水平。二是大兴求真务实之风，改进工作方式方法，深入调查研究，精简会议文件，加大机关管理力度，加大工作落实力度，大力倡导雷厉风行、速决速行的作风，使机关工作作风切实转变。三是根据县上工作的需要，及时为县上领导和各部门提供国民经济和社会发展资料，撰写TJ分析和信息，搞好TJ优质服务。
根据XXX县委县政府的统一部署和安排，我局精心组织，严格按照《TTT县关于开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》要求，认真查摆梳理自身存在的问题，并制定措施，整改落实，切实抓好整治“庸懒散奢”问题专项行动各个阶段的工作。现将自查整改情况汇报如下：
一、加强领导，精心组织
(1)成立组织。成立了以局主要领导为组长、分管领导为副组长，股室负责人为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。
(2)研制方案。制定了《县重点工程建设局集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》，明确专项行动的指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。
(3)突出重点。制定了县重点工程建设局开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动自查承诺书，明确将重点工程建设领域中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点，以增强开展此次专项行动的针对性和实效性。
二、加强学习，宣传动员
(1)抓好动员部署。及时召开专题会议，学习传达县相关会议和文件精神，局主要负责人在大会上作动员讲话并提出要求，进一步统一思想，提高认识，为推进专项行动深入开展打下了坚实的思想基础。
(2)抓好学习教育。多次组织学习中央八项规定和省市县关于改进工作作风的文件和规定，干部职工深刻领会开展此项工作的重要意义，切实把思想统一到实际行动上来。
(3)强化舆论宣传。通过报纸、政府信息平台等载体广泛宣传我局开展治理“庸懒散奢”工作的具体举措和成效，形成舆论氛围，增强干部职工改进工作作风的紧迫感。
三、征求意见，查摆问题
(1)通过发放征求意见表、自我评价表、设立意见反馈电话等向各乡镇、各部门以及各施工单位和监理单位征求意见和建议，切实找准我局在“庸懒散奢”方面存在的问题，并剖析成因，制定措施，抓好整改。共发放征求意见表35 份，收回32份，经过梳理，共征求到各类意见4条，社会各界对我局作风效能满意度达到98%以上。同时，我局干部职工通过局务会、学习日、座谈会等形式，本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深入查找自身存在的问题，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。
(2)认真梳理问题，查摆出我局主要存在以下几方面的问题：1、在“庸”方面，学习氛围不够浓厚，思想认识有待提高;2、在“懒”方面，方式方法不够灵活，服务水平有待提高;3、在“散”方面，配合协调不够主动，工作效率有待提高;4、在“奢”方面，工作作风不够扎实，自律意识有待提高。
四、剖析原因，落实整改
对征求的意见，我局进行认真剖析，查摆出问题存在的原因主要有以下几个方面：一是学习不够系统，表现在学习面不广，深度不够，理论和实际联系的不紧。二是思想重视不够，只求过得去，不求过得硬，总认为还可以，不注重小细节。三是创新意识不够，工作方式方法不够灵活，过分强调原则和程序。四是工作作风还不够扎实，深入基层、深入实际、带着问题研究的不够，存在凭借经验办事现象。
针对存在的问题，我局召开全体干部职工专题民主生活会，认真制定并落实以下整改措施：
(1)强化学习教育。严格遵守学习制度，科学制定学习计划，不断丰富学习内容，创新学习形式，做到既要学习理论知识，又要学习专业知识、法律知识和市场经济知识。
(2)健全落实制度。抓好建章立制，以《TTT县重点工程建设局代建项目管理办法(试行)》为蓝本，进一步规范工程建设管理工作流程，用制度规范工程管理，全面提升服务水平，全力推进重点工程建设。
