把深入开展“三真三实”专项学习教育与深化“两学一做”学习教育相结合，引导广大党员干部做到“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”，要教育引导住建系统广大党员干部牢记职责使命、强化宗旨观念。如下是高考志愿库给大家整理的开展三真三实自查报告范文，希望对大家有所作用。
在教育实践活动学习教育、听取意见环节工作推进中，宿迁市委市级机关工委立足自身职能定位，认真思考谋划，积极主动作为，真抓学习教育，夯实思想基础;真心听取意见，找准努力方向;真改存在问题，推进建章立制，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
真抓学习教育，在学深悟透上求实效。按照市委《党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节实施办法》要求，工委认真制定学习计划，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，确保学习时间、规定内容、参加人员、实际效果“四落实”。
规定动作扎实到位，“三个相结合”开展工委学习活动。一是书本学习与现场教学相结合。工委领导带头参加中心组学习会、支部专题学习会，学习党章、《*关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《论群众路线??重要论述摘编》等必学内容。组织“两走进、两重温”主题活动，在雪枫公园开展“忆先烈植新绿”等现场教学活动。二是重点研读与专题讨论相结合。深入学习“三严三实”作风建设要求等重要内容，开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，联系“进了工委为了什么、在工委干了什么、来工委后留下什么”进行专题讨论，将精彩发言选送参加全市“心语征集”活动。三是领导班子每人一课与中层干部每人一题相结合。领导班子成员每人选定一个课题，就市委《关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施意见》等开展调查研究，形成各有侧重的主题党课，为机关党员授课。
中层干部每人选定一个主题，从服务型机关党组织建设等方面进行研究，撰写调研报告，保证学习效果入脑入心。自选动作亮点纷呈，“三个强化”服务机关党组织学习活动。一是强化宣传引导。在宿迁机关党建网开辟活动专栏，反映上级精神、工作动态，汇编学习资料、心得体会等，供市级机关党员干部查阅下载。通过开设机关讲坛、创建学习型党组织、评选学习标兵等多项举措，加强分类指导。二是强化学习交流。举办市级机关“学习焦裕禄、争当好公仆”心得交流会，通过主题发言、随机发言等交流形式，号召广大机关干部以焦裕禄为榜样，深学、细照、笃行。三是强化形式创新。组织开展了市级机关“争当改革先锋•矢志岗位建功”青春论坛，“诚信花开•馨香宿迁”市级机关诚信机关、诚信公务员表彰颁奖文艺汇演，“共建生态家园、助推科学发展”植树护绿志愿行动，“情满宿迁铸忠诚”第三届市级机关文化艺术节等活动，不断提升机关党员干部的学习力、服务力和创新力。
真听意见建议，在查找问题上出实招。工委领导班子始终把学习教育与听取意见有机结合，坚持边学边查、边学边找，深挖根源、深究原因，做到对准焦距“不散光”，紧盯问题“不走神”。一是座谈交流真心找。由工委领导牵头，先后组织召开了市级机关党组织书记、机关党员干部代表、县区机关党(工)委书记、结对帮扶村干部群众代表等4个层面的座谈会，认真听取各方面对工委领导班子在“四风”方面存在问题的意见和对工委教育实践活动的建议，原汁原味梳理汇总，对号入座剖析反思，研究制定整改措施。二是深入基层实地找。自教育实践活动开展以来，工委领导班子成员结合工作实际，走进基层党支部、党建示范点、共产党员先锋岗，与广大党员心贴心沟通交流，听他们讲真话、讲实话、讲心里话，了解他们所思所想、所盼所需，广泛汇集民意，切实找准问题，明确努力方向。三是广开门路全面找。通过开设网上意见征集栏、机关党建QQ群、宿迁党建微信等方式，倾听机关党员和基层群众的呼声;集中向市级机关部门单位发放征求意见函100份，重点征求对委领导班子和机关加强作风建设方面的意见建议，不加修饰真实反馈，切实照清自己的形、画好自己的像。通过自己查、群众点，截止目前已收集反映工委“四风”方面的意见和建议共80余条。
真改突出问题，在建章立制上定实策。工委领导班子坚持按照“学、查、改、建”同步展开、同步推进的思路，注重即知即改解决突出问题、结合实际构建长效机制。通过梳理归纳征求到的意见建议，分门别类抓好整改。一是自身问题立即改。针对反映的机关干部服务意识不强的问题，按照《机关工委工作人员“十要”、“十不要”》等规章制度，严格督导抓好落实;针对提出的分类指导做得不够、与基层沟通联系少方面的问题，制订出台了《关于加强对机关党(工)委工作指导的意见》，工委领导明确联系点，推进服务基层常态化。二是共性问题集中改。针对不断提升机关工作效能问题，组织开展市级机关“践行群众路线•擦亮服务品牌”主题实践活动，围绕全市教育实践活动“查改不满意、追求更满意”这根主线，指导创建单位按照“群众满意的机关服务品牌”和星级品牌标准，查找解决不符合群众期盼、不利于改革发展的突出问题，总结创建成效，扩大品牌影响，提高群众对机关服务品牌认可度和机关服务水平满意度。三是机制问题分步改。针对部门之间沟通协调不够的现状，建立机关党组织书记联席会议制度;加强对县区机关党的工作指导，建立联系点制度;加强机关党建质量标准化管理，健全目标考核制度等。同时，在教育实践活动中，与有关部门联手，进一步加强机关党的建设，理顺机关工会组织关系，加强对开发区、新区、园区、景区机关党建工作指导，推动县(区)成立机关工委，实现了市、县、区党员培训联搞、工作资源共享、载体活动务实、制度机制联建的良性互动。
在分析检查阶段，市政协坚持“遵循总体要求，结合自身实际，讲求活动质量，务求取得实效”的基本思路，切实做到真查实摆找问题，真抓实干促发展，真改真纠务实效。学习实践活动既生动鲜活、特色鲜明，又深入扎实、富有成效。
一、真查实摆求深刻。问题查摆是分析检查阶段的关键。我们在“活、广、严、实”上狠下功夫，力求问题查摆全面深刻。
(一)方式突出“活”。在市政协公众信息网上设置了征求意见箱，向市级有关部门和各县市区政协发放征求意见表180余份，召开了市级有关部门和各民主党派负责人及省市政协委员代表征求意见座谈会，开展了“我为政协献良策”活动，在政协领导和机关干部职工中广泛开展了交心谈心活动，召开了专题组织生活会，采取灵活多样的形式深入全面查找问题。
(二)对象突出“广”。既向市政协*会成员，市级各民主党派、工商联和无党派人士，市工、青、妇、总工会等政协组成单位，各县市区政协和市政协机关干部职工征求意见，还向市级各部门征求意见建议;既征求了市委、市人大、市政府领导特别是分管联系政协工作的领导的意见建议，还广泛征求社会各界群众、省市政协委员代表、部分社会名流、有关专家学者的意见建议。
(三)程序突出“实”。制定了《学习实践活动分析检查阶段活动安排计划》，细化每一个环节、每一项活动，对分析检查阶段各项工作的具体时间、牵头领导、参加人员、会议筹备、注意事项等都一一落实到人，明确责任和要求，保证了活动的各项工作有序推进。
(四)处理突出“严”。对查找的182条意见建议，认真梳理归纳为“思想观念比较保守、能力素质存在差距、领导方式不相适应、干事创业激情不高”四类14条。在此基础上，着手起草分析检查报告。政协党组高度重视报告起草，康莲英*亲自把关，报告数易其稿，最终形成了较高质量的分析检查报告。6月29日，在全市学习实践科学发展观活动群众评议中，市政协党组分析检查报告优秀满意率达99%以上。
二、真抓实干促发展。政协党组始终把“履职尽责、助推发展”作为学习实践活动的出发点和落脚点，为促进全市经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展发挥了积极作用。
(一)视察调研助发展。对林产品加工和林业资源保护、破解中小企业融资难题、农村土地经营权流转、农田水利重大项目建设等全市经济发展中的重大课题进行专题调研，形成了专题调研报告，努力为全市经济发展建诤言献良策;二十二次常委会对项目建设、拉动内需扩大消费、促进就业保障民生、推进城乡环境整治工作进行专题协商，提出的意见建议得到市委、市政府主要领导的批示并被相关部门采纳;市政协领导先后深入瓮福达州磷硫化工项目、通州商业集团等多家委员企业进行走访视察，积极为委员企业走出困境支招献策，为经济发展出力献计。
(二)倾情倾力护民生。把民生改善作为政协践行科学发展观的重要内容，编辑《社情民意》44期，充分反映民意畅达民愿;对返乡农民工就业培训、新型农村合作医疗运行中存在的问题进行了调研视察，力求问题解决，力促民生改善。*会成员多次深入乡镇、社区调研督导城乡环境综合整治，协助解决群众反映强烈、与生产生活相关的问题10多件;组织政协委员开展“三下乡”服务活动，赴达县罐子乡为群众义诊280多人次，发送农技图书1000册;深入大竹县庙坝镇寨峰村指导新农村建设工作，协调资金45万元帮助扶贫联系村达县安仁乡尖山坡村兴建人畜饮水工程。
(三)全心全力保稳定。发挥人民政协团结面广、联谊面宽的优势，广辟信息来源，畅通信息渠道，反映社情民意，加强思想引导，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作，把矛盾消除在萌芽状态、化解在一线基层。特别注重发挥民族、宗教等界别委员的独特作用，大力宣传党和国家的民族、宗教政策，巩固和发展民族团结、宗教和睦的良好局面。
三、真纠实改务实效。坚持查改结合，边查边改，对查找出的突出问题，按照轻重缓急和难易程度进行分类整改，对当前具备条件整改的立即整改、抓紧整改，以实际成效取信于民。
(一)抓学习??整改思想不够解放。倡导树立终身学习、全员学习、全程学习、团体学习理念，创新举办常委学习讲座、政协专题论坛、主题讨论会，积极探索网上学习法、专题报告会等方式，通过新理论、新知识、新观念、新思维的学习，着力破除“难有作为”意识，树立“有为有位”观念;破除“因循守旧”意识，树立“开放开明”观念;破除“思想僵化”意识，树立“开拓进取”观念;破除“安于现状”意识，树立“爬坡攻坚”观念，提升干部职工信心，助推思想解放，促进高效履职。
(二)抓作风??整改履职不够高效。严肃机关考勤制度，严格工作要求，对机关工作加任务、加压力，高标准要求，高水准推进，以解决干部职工上班不按时，工作不尽心的问题;强化执行落实，对调研视察报告、社情民意、政协提案、领导批示意见等，明确政协领导和有关专委会跟踪督查，确保落实见效，以解决工作安排部署多、执行落实少的问题;改进调研视察方式，建立健全课题遴选、协调配合、成果转化机制，坚持在精心准备、翔实调查、综合分析、严密论证，防止调研工作无序化、反映情况一般化、研究问题表面化、对策建议空泛化，以解决调研视察蜻蜓点水、情况了解不够深入的问题。
(三)抓制度??整改机制不够完善。市政协党组会议对机关制度清理、修订工作进行了认真研究，深入开展了机关制度清理完善专项工作，拟定了具体方案，落实了工作责任，明确了完成时限。目前，正在着手起草《协同互动试行办法》《深化和拓展民主监督工作的意见》《进一步发挥界别作用的意见》《机关绩效考核规则》《机关公文运行规则》等10多个工作制度、文件，努力推进政协履职的程序化、规范化、制度化，建立践行科学发展观的长效机制。
