州农业技术推广中心积极推进“学转促”专项活动的开展，以问题为导向，中心领导班子及成员、党员干部认真查找“四风四气”方面存在的问题，建立“四风四气”问题清单，努力在解决突出问题上取得实效。
中心领导班子及成员、全体党员干部按照“学转促”专项活动的要求，结合自身工作思想实际，采取自己找、群众提、深入基层查找意见等方式，认真对照“四风四气”方面的问题，一项一项对照，一项一项查找，力求找准“四风四气”的突出问题。中心领导班子带头查摆问题，4月-5月期间，林书记、魏建华副主任分别带队赴木垒县、奇台县和吉木萨尔县等农技部门针对开展鼓励基层农技人员领办创办合作社及为新型经营主体提供有偿服务情况进行了调研，在基层调研的同时，发放征求意见表，征求各县市农技部门对州农技中心在“四风四气”方面的意见。结合“访惠聚”驻村工作，在驻村点吉木萨尔县大有镇渭户村走访群众、与基层干部座谈、与服务对象面对面交流，广泛深入地听取基层干部群众和服务对象的意见，查找关系群众切身利益问题，联系群众“最后一截路”、服务群众“最远一户人”的问题。党支部书记林金全表示，要对于大家提出的问题，回去后认真梳理归类，形成和建立问题清单，主动晾晒，接受群众监督。
中心领导班子及成员、全体党员干部共查摆出“四风四气”问题33条，并形成了问题清单，制定了整改措施，在单位进行了公示.随着“学转促”专项活动的深入开展，州农业技术推广中心将继续深入查找问题，制定整改措施，确保专题教育活动不流于形式，切实取得成效。
干部队伍具备“四气”方能无往不利 基层党员干部是我们党执政大厦“地基中的钢筋”，*曾经说过“基础不牢，地动山摇”，作为在党在基层一线的中至关重要的组成部分，如何更好地了解群众需要、掌握群众动态、传达政府福音、维护一方平安是摆在新时期基层党员干部面前的一道思考题。党员干部要具有“四气”，即心怀正气，富有勇气，具有大气，充满和气，以此不断提升服务群众水平，增强党的凝聚力。 一是要有浩然坦荡的正气。心底无私天地宽，一个人的能力有强弱之分，但是清正廉洁的作风不能分高低。要求党员干部在日常工作生活中，培养高尚情操，慎欲、慎权、慎微、慎独。公正做事，公道正派，遇到群众前来办事时，务必做到严格规章程序，阳光下用权、经得起检验。
二是要有开拓进取的勇气。开拓进取,是要有一股敢于创新的闯劲，一股排除万难的干劲，一股勇往直前的拼劲。党员干部在新时期、新机遇面前，积极主动适应新常态。遇到问题要不畏难、不怕险，迎难而上、敢于吃苦，是非对错敢担当，面对居民的一时不理解，忍一忍;面对群众的错误批评，笑一笑;面对群众的胡搅蛮缠，让一让。
三是要有心怀全局的大气。虽然身处基层一线,但党员干部应时刻怀揣“一盘棋”的思想,想问题、办事情能够从整体出发，以大局为重，在落实上级任务与满足群众需求上
找到平衡点。为群众提供更加优质的服务，让平安、和谐、美丽、活力、幸福的建街理念体现在常态化的工作之中。 四要有亲如一家的和气。与民相亲、与民同乐是做好群众工作的一项法宝。基层党员干部要学会俯下身子、放下架子，真正走到群众中间，如同家里人一般听听群众的心里话。想百姓之所想，急百姓之所急，将百姓的困难当做自己的困难，多角度的了解情况、全方位的寻找对策，将百姓满意的微笑，当做自己工作最大的肯定。用谦和温暖的态度，不断缩小百姓与政府间的距离，只有做好了老百姓的“贴心人”，才能让老百姓把党员干部当做“自己人”。
金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。基层党员干部只有胸怀正气、激发勇气、放眼大气、散发和气，才能在百姓心中立得住、立得好，才能推动党在基层一线中的各项事业不断取得更辉煌的成
新华网评：防“四气”，纪检干部须增四种意识
近日，四川省纪委书记王雁飞同志在中央纪委监察部网站发文，要求“纪检监察干部要始终保持谦抑的品格，尤其要防止‘骄气、义气、小气、暮气’四种风气”。
事实上，上述四种风气不仅只在四川有，全国的纪检干部队伍中也或多或少存在，因为党的十八大以来，各地各级纪检干部在反腐败、整“四风”、构建良好政治生态上成绩有目共睹，但是在成绩之后难免松懈，难免“不想得罪人”。如何防止松懈，纪检工作如何持久“较真逗硬”，防“四气”要求可谓指明了方向。
防骄气须增压力意识。纪检工作须知“路漫漫其修远兮”。在取得一系列成绩之后，有的人因“成就感”而自满，其实“在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利”这个判断并没有实质性的改变。虽然目前遏制了腐败增量，但是腐败存量还有不少。“三个不可低估”依旧没有过时，路还长、还远，远未到可以骄傲的时候，何况抓作风就像割韭菜、除杂草，永远不会一劳永逸。要防止骄气须增压力，需要看到党内危机远没有消除，还有很多事没有做。纪检干部必须感受到压力，强化“宜将剩勇追穷寇”的决心和信心。
防义气须增党性意识。须知干纪检工作就必须远离江湖义气，江湖义气对干部队伍建设有害无益。有的纪检干部在办案时跑风漏气并非有什么既得利益，而是义气、感情亲疏在起作用。义气太重会使党员丢掉党性，干部忘记原则，产生执纪不公等等。防止义气用事更需要党性来“补仓”，需要正气注入纪检干部灵魂，需要把党纪国法铭记于心，江湖义气才会“站一边去”，而完成这个心态转换在当下最为必须。
防小气须增大局意识。纪检干部落实“三转”抓主业是从严治党的要求，精抓主业才能保证党的队伍纯洁，才能炼成“火眼金睛”，防止在考评干部时被政绩一叶障目。据报道，四川省纪委监察厅参与的议事协调机构由190个减少至19个、减幅达90%。除了“一门心思搞监督”，纪检干部不兼任其他职务，也是防止相互勾结、相互依存、相互包庇、执纪不力的有效手段。
防暮气须增责任意识。纪委是保证党的纯洁性的主力军，纪检干部肩负治党重担，只能有“朝气”不准有“暮气”，只能生“锐气”不准变“泄气”，只准添“才气”不准染“俗气”。唯有如此，我们才能创造性地开展好纪检监察工作，只要是认真工作的纪检干部，几乎每一天都在面对各种各样的“骚扰”，有说情的，有威胁的，有挖苦打击的，那些至今还隐藏着的违纪干部更是对纪委充满憎恨。因此，干这一行就不能有泄气感，必须生机勃勃，绝不暮气沉沉。
全面从严治党已拉开大幕，纪检监察工作任务艰巨。防止骄气、义气、小气、暮气“四气”缠身，增强纪检干部压力意识、党性意识、大局意识、责任意识，是作风建设的本质要求，也是纪检干部队伍建设上不可或缺的“预防针”。
为了扎实开展好“学讲话、转作风、促落实”专项活动，严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂浮之气、两面人之气，切实转变各项工作作风，文明路社区开展了“四风”“四气”问题查纠整改工作安排部署会议 。
会议要求：要紧密结合社区实际，扎实开展“学转促”专项活动，并通过开展“四风”“四气”问题查纠整改工作，以查促纠，以查促改，及时总结经验典型，进一步推动社区干部作风转变，营造风清气正的政治环境，以实际行动践行*讲话精神。
此次结合社区党员干部工作作风和思想实际，从方方面面进行自查自纠，党员逐个进行党性自我剖析，进一步增强“四个意识”，特别是看齐意识、核心意识，始终坚持在思想上、政治上、行动上同以*同志的*保持高度一致，以促进社区各族干部群众紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标。
此次安排部署会议组织社区干部、县经济办驻文明路社区“访惠聚”工作队和社区党员共40余人参加。
