党员学习贯彻三项机制心得体会

学习贯彻“三项机制”，提振干部精气神，激发干事创业内动力，为全面打赢脱贫攻坚战、谱写美丽富裕新城市建设新篇章提供坚强组织保证。以下是小编带来的三项机制心得体会，希望对你有帮助。

三项机制心得体会(一)

近日，市编办组织全体干部职工学习贯彻省委“三项机制”文件精神，使干部卸下思想包袱，放手开展工作。

通过学习，大家

认为“三项机制”切中流弊、导向明确，为当前和今后一个时期我市加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。“三项机制”的树立和实行，有利于调动党员干部干事创业的积极性，有利于激发干部队伍凝心聚力谋发展的强大活力，有利于营造风清气正、人心思进的政治生态。围绕贯彻落实好“三项机制”，市编办党支部书记、主任杨毅要求：要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，迅速组织开展专题讨论;要加大宣传力度，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气;要按照省委文件精神，抓紧制定具体实施办法和操作细则，转变工作思路和管理方法，创造更加宽容、宽松的环境;要修订完善机关各项管理制度，特别是干部管理、考核奖惩等制度，使“三项机制”在本系统本部门本单位落地生根;要着力提升干部的能力素质，创新工作业绩，结合年度考核目标任务，对下半年工作进行再谋划、再部署，抓好重点工作，补齐工作短板，进一步提高履职水平。

三项机制心得体会(二)

宁陕县立足县情实际学习贯彻“三项机制”，提振宁陕干部精气神，激发干事创业内动力，为全面打赢脱贫攻坚战、谱写美丽富裕新宁陕建设新篇章提供坚强组织保证。

开展一次集中学习。全县各级各部门党委(党组)中心组和党员干部会议原汁原味学习“三项制度”，组织开展专题讨论，深刻领会重大意义和制定背景，准确把握“能者上、错者容、庸者下”的精神实质和内在要求，全县党员干部抓改革、促发展、谋新篇的新动能新活力得到进一步激发。

开辟一个研讨专栏。宁陕党建网开辟“‘三项机制’在宁陕落地生根”专栏，转载“三项机制”原文和政策解读，要求各镇各部门撰写评论文章、各镇党委书记撰写署名文章择优刊载，相互交流讨论贯彻落实“三项机制”的经验做法，搭起各镇各部门落实“三项机制”的交流平台，营造了浓厚的落实氛

围。

组织一轮宣讲培训。把“三项机制”作为全县干部教育培训主体班次的培训内容，县“两学一做”学习教育协调小组宣讲团成员深入全县21个镇和县直部门党(工)委宣讲“三项机制”，确保全县党员干部熟知，领导干部及组织人事干部精通。

进行一场知识测试。命制“三项机制”测试

题，印发开展知识测试的通知，全县各级各部门组织本镇、本单位、本系统近2000名干部职工进行“三项机制”知识测试，以考促学，进一步提升和检验学习效果。

实施一次专项督查。通过听取学习贯彻情况汇报、查阅各级班子学习记录和领导干部的学习笔记、暗访不少于20%的单位干部了解知晓率等方式，开展“三项机制”学习贯彻情况专项督导，排名末位的予以通报批评，对思想不重视、行动不力的单位要限期“补课”，并纳入年度差错登记。

健全一套管用机制。纪委、组织、综治、统计、扶贫、环保、安监等部门紧密配合，拟定了鼓励激励、容错纠错、能上能下及追责问责实施细则讨论稿，待后根据市委“三项机制”实施办法，修改完善即可印发施行，确保制度符合省市要求、符合县情实际、符合发展趋势，确保“三项机制”在宁陕落地生根，开花结果，取得实效。

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