导语：开展作风建设年活动是落实市十二次党代会精神、实现“一三四七”目标任务的根本保障，每名机关干部都要认真学习体会《刘曙光同志在全市开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话》精神。下面是小编为您收集整理了刘曙光同志作风建设年讲话心得体会，欢迎阅读!
全市开展“作风建设年”活动动员大会召开后，4月18日下午，市工商局召开党政联席会议，专题进行学习讨论，查摆分析存在问题，研究贯彻落实意见，扎实推进“作风建设年”活动深入开展。市工商局领导班子成员、副调研员、直属局长、有关科室主要负责同志参加会议。
与会人员一致认为，新形势下，市委在全市层面开展“作风建设年”活动，站位高、力度大，非常及时、非常必要。刘曙光书记在讲话中明确了作风建设年主题，提出要弘扬四种精神，强化五个导向，建立七个机制，寓意深远，内涵丰富，为全市进一步加强新形势下作风建设提供了重要遵循和行动指南。
会议要求，要把“作风建设年”活动作为重要政治任务，研究细化推进措施，切实抓深、抓实、抓好。一要坚持问题导向。认真对照查摆问题，深入分析原因，制定落实整改措施，以问题解决倒逼作风转变。二要明确努力方向。重新梳理确定今年的工作任务和奋斗目标，积极寻标对标、提标达标，创先争优，争创一流。三要增强服务意识。做到耐心细心，认真细致，围绕服务开展工作，改进态度，提高质量。四要勇于攻坚克难。围绕商事制度改革、商标广告管理、消费维权、市场监管等重点职能工作，找准切入点、着力点和突破口，勇于进位争先。五要坚持以上率下。既要带头守纪律讲规矩促发展，又要带好队伍，管好身边人。六要加强法治工商建设。学法尊法守法用法，依法办事，依法行政。
为保证开展“作风建设年”活动成效，市工商局成立以党组书记、局长谭炳建为组长，其他党组成员为副组长，副调研员、各直属局、科室、中心主要负责同志为成员的工作领导小组，并在健全机制、完善制度、强化考核、加强督导方面提出了明确的工作要求。
全市“作风建设年”活动开展以来，潍坊港集团积极响应、立即行动，立足单位实际，创新“自选动作”，丰富宣传载体，以奋发有为的状态、求真务实的作风、扎实有效的举措，务求“作风建设年”活动取得实效。
加强组织领导，绘制活动“路线图”。集团公司第一时间组织干部职工传达学习刘曙光同志在全市“作风建设年”活动动员大会上的重要讲话及全市“作风建设年”活动实施方案，吃透活动精神、明晰活动要求，确保与市委市政府保持思想一致、行动一致;召开党委中心组理论学习会议，在深入研究讨论的基础上，制定出台《潍坊港集团关于进一步深化“作风建设年”活动的实施方案》，对活动目标、活动内容、组织保障等方面作了深度细化，为“作风建设年”活动有条不紊开展提供了遵循;成立以集团公司董事长、党委书记为组长、领导班子为成员的“作风建设年”活动领导小组，负责活动的领导工作，并定期对各部门、子公司活动开展情况进行监督检查，确保活动有力推进。
创新自选动作，使出精准“组合拳”。精心开展“五个一”活动，确保“作风建设年”活动扎实开展。一是撰写一篇心得体会。要求每名职工通过学习全市“作风建设年”活动动员大会讲话精神，结合工作实际，撰写一篇不少于1000字的心得体会。二是开展一次集中签名承诺活动。由集团办公室牵头组织“我履职、我尽责、我为集团做贡献”作风建设个人签名承诺活动。三是组织召开一次座谈交流会。要求各部门、子公司组织以“找问题、明责任、做承诺”为主要内容的座谈交流会，查找工作作风问题并作出整改承诺。四是开展一次征文活动。组织以“转作风、尽职责、抓落实、促发展”为主题的有奖征文活动，进一步增强干部职工的主人翁意识和干事创业热情。五是组织一场演讲活动。通过组织围绕作风建设方面的演讲比赛，构筑氛围、营造声势。
丰富宣传载体，打造形象“展示台”。通过利用集团门户网站、OA平台、简报、电子显示屏、微信群、QQ群等载体，实现“作风建设年”活动宣传无缝隙、无盲点、全覆盖。为推动集团公司跨越发展凝心聚力、加油鼓劲，进一步增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力，集团公司积极创办并正式发行《潍坊港报》，专门开辟“作风建设年”活动专栏，及时反映各部门、子公司活动进展;同时充分发挥《潍坊港报》“展示集团发展成就的广阔平台、展现干部职工才华的魅力舞台、聚焦干事创业的思想阵地”作用，大力营造“主动作为、主动担当、依法作为”良好舆论氛围，全方位展现干部职工“奋发作为、迎难而上、勇于担当、甘于奉献”精神风貌，讲好潍坊港人故事,传播潍坊港人好声音,宣传潍坊港人正能量。
加快项目建设，当好发展“助推器”。潍坊港物流公司坚持向市场要效益，全力拓展货源，加强与天津海铁联捷、辽宁沈哈红运物流有限公司、营口港股份有限公司物流事业部对接，主动洽谈山东潍柴进出口有限公司发往俄罗斯及东欧的外贸集装箱运输合作业务，为推动鲁辽大通道及“潍营满欧”海铁联运通道项目建设提供货源支撑;工程建设部严格落实安全生产目标责任制，全力破解铁路沿途拆迁单位多、战线长、情况杂、时间紧难题实行责任包靠，加班加点抢工期，为完成疏港铁路工程年度投资计划与各项任务目标奠定基础;航运服务中心项目部践行“一线工作法”，搭建简陋办公板房，实现现场办公，对发现问题第一时间召集施工方、监理方沟通解决，推动航运服务中心项目又好又快建设。
4月26日上午，昌邑市国税局在一楼会议室召开以“担当有为、争先突破、廉洁规矩”为主题的全市国税系统思想作风建设年活动动员大会，郝炬副局长主持会议，石山才局长作动员讲话，局领导班子成员出席会议，全体干部参加会议。
会议的主要任务是：认真学习贯彻刘曙光书记在潍坊市委关于开展作风建设年活动动员大会上的重要讲话精神，落实吕珊珊书记在全市思想作风建设年活动动员大会上关于加强作风建设的新要求;对我局开展“思想作风建设年”活动进行动员，为今后各项工作的开展奠定坚实的思想基础、工作基础和作风基础。
石山才局长在讲话中强调：全体干部务必充分认识到思想作风建设的重要性、必要性和紧迫性。一是正视标准境界不够高、纪律意识不够强、干事创业氛围不够浓、基础工作不够实、服务意识不强、执行力不够高这五大问题，通过开展“比学赶超争创年”活动、“为官不为整治年”活动、“巡视巡察规范年”活动，切实锤炼工作作风。二是增强“五种意识”，将思想作风建设全面落到实处。进一步增强大局意识、务实意识、效率意识、服务意识和纪律意识，促进作风转变;三是采取有效措施，确保我局思想作风建设年活动取得新成效。
随后，王桂明纪检组长对思想作风建设年重点纪律事项提出了明确要求，并要求各科室、分局高度重视，彻底摒弃侥幸心理、等靠思想和观望心态，不折不扣落实好各项纪律要求，确保干部队伍安全完整。
最后，郝炬副局长对思想作风建设年活动提出具体要求：各单位要认真学习潍坊市、昌邑市各级领导和石局长的讲话精神，按照实施方案和石局长讲话内容，采取有效措施，进一步提升全体国税干部的精神面貌，确保“思想作风建设年”活动取得成效。
