广大党员干部一定要受警醒、知敬畏、守规矩，努力做一名合格的共产党员。
要受警醒，加强学习、认清形势。党的十八大以来，中央大力整风肃纪，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，使党风政风为之一新。但是，当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂，不守纪律、不讲规矩的现象仍然存在，一些党内监督的法规制度不能完全适应现实需要，一些新的实践成果还没有以制度的形式固定下来。扎牢管党治党的制度笼子，真正把党规党纪的权威性、严肃性在全党树起来，成为当务之急。新修订的《准则》《条例》正是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和*系列重要讲话精神，加强党内法规制度建设的重要成果，充分体现了管党治党必须“全面”和“从严”的要求。广大党员干部尤其是党员领导干部要以学习贯彻《准则》《条例》为契机，亲身践行、躬行示范，努力形成全党守纪律、讲规矩的良好政治氛围。
要知敬畏，善用权力、恪守边界。权力本身并无“罪过”，关键是如何使用。善用权力，权力就能成为造福人民的“老黄牛”;滥用权力，权力就可能成为坑害人民的“脱缰马”。对广大党员领导干部而言，善用权力，就应“心有戒尺”，恪守用权边界。新修订的《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导、重在立德，为党员干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德情操。新修订的《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的高压线。可以说，《准则》《条例》划定了应该敬畏和恪守的边界，广大党员干部一定要牢记于心，确保自己不触底线、不越“红线”，既保证用权不逾矩、行事不出轨，又能做到有权用正途、为民办实事。
要守规矩，自觉把纪律挺在前面。我们党是有革命理想和铁的纪律的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势。新修订的《准则》和《条例》堪称是全面从严治党的“强化版”，其中，《准则》不仅对全体党员提出正面倡导，对党员领导干部的自律规范也不再局限于“廉洁从政”，而是增加了“廉洁用权”“廉洁修身”“廉洁齐家”等方面的内容，指向性更明确，内涵也更丰富;《条例》坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开的原则，修改比例达到80%以上，有的章节几乎全部修改，在“从严”上下足了功夫。可以说，在新修订的这两项党内法规中，“全面”和“从严”的要求紧密交织、贯穿始终。对广大党员来说，全部被纳入规范对象，意味着制度笼子越扎越紧，这本身就是一种震慑和教育;对党员领导干部来说，廉洁自律的内涵越来越丰富，“纪律标尺”的刻度越来越精密，意味着管党治党的维度越来越全面;对纪检监察部门和执纪干部来说，这两项法规为今后的监督执纪工作提供了有力依据，有利于持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。贯彻落实《准则》和《条例》，广大党员干部就要自觉把纪律挺在前面，养成良好的道德操守、职业素养和强烈的底线意识，筑起拒腐防变的坚固思想防线，无论外界发生什么样的变化，都能始终把握人生的正确航向，永葆共产党员的先进本色。
权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。落实“三严三实”要求，严以用权是关键。各级领导干部要敬畏制度、敬畏人民、敬畏法纪，做到心存敬畏守规矩。
敬畏制度，不越红线，不逾规矩。把权力关进制度的笼子里，让制度成为带电的“高压线”。制度是规矩，规矩不能破、红线不能越。一方面要建立健全制度，划“红线”、布“雷区”;一方面坚持制度治党，既要有严的制度，又要有严的执行。必须增强制度执行力，做到用制度管权管事管人，强化制度建设和监督管理，确保制度面前没有特权、制度约束没有例外，加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任,切实推进全面从严治党。
敬畏人民，以人民为大，以民生为重。领导干部只有心存敬畏，方知一方百姓疾苦，始终牢记党的宗旨，在任何时候、任何情况下都要坚持为人民用权、为人民履职、为人民服务，时时处处慎独、慎微、慎初，认真做事，兢兢业业，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，尽心尽力。*同志强调：“衡量一个领导的好与差，就是看他能不能办实事。”能为一方百姓解难题做好事，让百姓生活幸福，就是最大的实事。要真正扑下身子，深入到田间地头、厂矿企业，多与基层群众交朋友，与他们促膝谈心，为群众多尽实心、多干实事、多谋实利，赢得群众的信任支持。
敬畏法纪，依法用权，依法行政。一方面坚守法律底线，把学法守法作为必修课，彻底抛弃以言代法、以权压法的思维定式，增强法治观念，做到令行禁止，使依法用权、秉公用权成为自觉行动。一方面坚守纪律底线，通过强化纪律教育，给纪律高压线通电“加压”，让想违规者心惊肉跳、望而却步，让违规者得不偿失、付出代价。自觉维护党的规矩，严格遵守党的纪律，养成在约束中工作、在监督下干事的习惯。
从政环境是一个地方党风、政风、社会风气的综合体现，核心是党员领导干部的作风问题。“人是环境的产物。”一个好的环境可以引导人积极向上，一个不好的环境则可能让好人腐蚀堕落。营造良好政治生态，需要领导干部坚定理想、恪守规矩、严守法纪、敢于担当。
作风问题本质上是党性问题。营造良好从政环境，把反“四风”进行到底，就要返璞归真、固本培元，信念坚定方可成功。少数领导干部不信马列信鬼神，迷失方向;有的为仕途操心太多，为党分忧太少;一些领导者思想境界落后于群众等。这些问题，说到底还是理想信念不坚定。信念是路标，决定人生方向。领导干部是党的事业骨干，应当赓续共产党人的政治基因，加强学习、打牢根基，补上精神的钙，把迷失的心拉回正轨，炼就“金刚不坏之身”。只有这样，才能保持政治定力、坚守正道、弘扬正气。
心有敬畏，行有规矩。营造良好从政环境，必须恪守规矩。领导干部要坚持规矩面前没有例外，不为面子所扰、压力所阻、人情所动，坚持原则不动摇、履行程序不变通、遵守规矩不放松，敢破“潜规”“陋规”。光明前进一分，黑暗便后退一分。领导干部循规矩行事，就能在良好从政环境中，快乐地工作、自在地生活，臻于“随心所欲，不逾矩”之境，就必能干成事。
严肃纲纪是领导干部身正的基本要求，也是营造良好从政环境的根本保证。党的纲纪，是带电的“高压线”，碰不得、绕不过。纲纪姓“铁”，没有价钱可谈，没有私情可讲，没有任何特殊和例外。“木受绳则直，金就砺则利。”纪律严明，才能出凝聚力、出战斗力，才有清正廉洁的党风。领导干部要“吾日三省吾身”，将党的纲纪刻在骨子里、融在血液中，严守纪律、令行禁止。唯有如此，才有做事的硬气、做官的正气，才能敢于任事、以正压邪，才能健康发展、成就事业。
一身正气者，必疾恶如仇。有少数领导干部，奉行“多栽花、少挑刺”的为官之道，乐于做“好好先生”，对身边违反纲纪、逾越规矩的人和事，不是立场鲜明地指出和纠正，而是“睁眼闭眼一只眼，你好我好大家好”。这样的干部，表面看似“与人为善”，实则是不讲原则、不辨是非，这种所谓的“一团和气”，必会导致正气不彰、歪风生长。领导干部，作为一个单位、一个地方风气的带头人，不仅自己要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，更要坚持原则、敢于较真碰硬。但凡职责所在，就要冷得下脸，就得狠得了心，有责必问，有错必究，有贪必肃。
环境形成非一日之功，营造良好从政环境，需要建章立制、固本强基。科学有效的制度本身就是最稳定、最持久、最根本的环境。要把中央要求和实践中摸索出的好做法、新经验以制度的形式固化下来，确保改进作风规范化、常态化、长效化，为营造良好从政环境奠定坚实的制度基础。
