“六倡导、六反对”力促干部转作风提效能
2月6日，旬邑县委印发《关于在全县开展“六倡导、六反对”作风建设活动的实施意见》，旨在进一步解决干部作风中存在的突出问题，激发全县各级干部干事创业热情，全力狠抓工作落实。
一是加强了组织领导。该县成立了由县委书记高玉峰任组长，县委副书记、县长王旭副组长，县委副书记张延武，县委常委、常务副县长张静，县委常委、县纪委书记张青会任成员的领导小组。并将领导小组办公室设在县纪委，具体负责组织、指导、协调、督查等日常工作。
二是明确了目标任务。《意见》提出，全县各级要紧紧围绕市第七次党代会和县十七次党代会工作部署，以“六倡导、六反对”为主题，倡导鱼水情深，反对脱离群众;倡导责任担当，反对慵懒懈怠;倡导马上就办，反对消极应付;倡导遵规守纪，反对自由散漫;倡导团结协作，反对推诿扯皮;倡导廉洁奉公，反对以权谋私，着力解决干部作风中存在的突出问题，激发创业创新热情，保持奋发有为状态。
三是压实了工作责任。《意见》要求，由县委组织部、县扶贫办、县纪委等部门按照部门职能分别牵头，县人社局、县监察局等相关部门配合，狠抓学习教育，强化思想认识，不断增强党员干部适应新常态、开创新业绩的思想和行动自觉;狠抓精准施策，全力扶贫帮困，结合精准脱贫工作，组织党员干部深入包抓联系村和贫困户，结对子、议措施，确保包抓贫困村和帮扶贫困户如期脱贫;狠抓效能建设，打造高效机关，强化干部能力建设和绩效考核，研究制定《运用“三项机制”选拨任用干部暂行办法》，充分调动干部工作的积极性，激励干部解放思想、奋力拼搏，凝心聚力追赶超越;狠抓行风监督，强化民主评议，对各级机关作风进行民主评议，对作风建设落后的单位限期整改，严肃追究主要负责人和班子成员责任;狠抓专项治理，维护群众利益，围绕惠民政策落实、工程建设等方面群众反映强烈的突出问题，集中查处一批发生在群众身边的以权谋私、侵害群众利益等问题，公开曝光，严肃处理，从严追责。
四是细化了工作步骤和任务。《意见》提出，全县各级各部门从2月1日起，分动员部署、学习研讨、查找问题、整改落实、民主评议五个阶段开展活动，并对各阶段的工作任务进行了细化分解。要求在动员部署阶段要立足实际制定详细的实施方案，全力以赴抓好活动的组织实施，在学习研讨阶段要认真开展集中学习，对照“六倡导、六反对”要求，确定专题，积极研讨;在查找问题阶段要结合个人思想、学习等实际，广泛征求意见建议，全面查找自身存在的突出问题;在整改落实阶段要要针对自身存在的突出问题，建立整改台账，明确整改时限，落实整改责任，公布整改结果，接受群众监督;在民主评议阶段要对活动开展情况进行认真评估，重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议，有效巩固作风建设成果。
要求全体党员干部要统一思想认识，深刻领会开展这两项活动的重要意义，确保活动扎实有效;要按照县委总体要求，通过集中学习、座谈交流、走访调研等方式认真查摆存在问题，不断增强政治意识、纪律意识，切实做到收假收心，以饱满的精神状态，迅速投入到今年各项工作中去。按照“六个倡导、六个反对”的要求不断优化机关政治生态，努力打造为民、务实、清廉的政府法制机关。
