相对于‘远在天边’的‘老虎’，‘近在眼前’的‘蝇贪’更让群众有着切肤之痛”。下面是高考志愿库为大家整理的观看拍蝇惩贪观后感范文，欢迎参考~
权力无论大小，缺少监督就会被滥用。容易滑向腐败深渊的，不仅是那些手握大权的“一把手”，还有许多基层领导干部。有些人觉得“天高皇帝远”，有些人“官轻贪腐重”，严重侵害了群众利益，影响恶劣。相对于“远在天边”的“老虎”，“近在眼前”的“蝇贪”更让群众有着切肤之痛。
正如市纪委负责同志所指出的，以*同志的*着眼于“四个全面”战略布局，在刚刚闭幕的十八届六中全会上专题研究全面从严治党，是对全面从严治党继续新“赶考”的总动员。加大力度整治群众身边的“蝇贪”，既是全面从严治党向基层延伸的必然举措，也是人民对反腐的客观要求。只有严肃惩治发生在老百姓身边的腐败问题，维护群众切身利益，才能让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果，才能取信于民，从根本上稳固党的执政根基。
下大气力解决群众反映强烈的突出问题，是党的十八大以来纪律审查工作的一个重点。年初召开的十八届中央纪委六次全会，首次将“坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题”单列一项。近年来，我市推动全面从严治党向基层延伸，将农村集体“三资”管理、工程项目、土地征收、社会救助、惠农扶贫资金等腐败易发点，和基层干部吃拿卡要、欺压群众、违反中央“八项规定”精神、违反换届纪律等群众反映强烈的突出问题作为反腐重点。将基层组织、基层站所、村级经济合作社负责人作为重点对象，切实做到全覆盖、无盲区、零死角。通过廉政“体检”、走访深挖、跟踪督促等措施，发现一批农村基层党员干部违纪违法案件线索，加大力度拍蝇惩贪，各地侵害基层群众利益信访举报同比明显下降，基层党风廉政建设取得的实际成效，增进了群众的“获得感”。
时至今日，在反腐正风的高压下，有的基层党员干部仍然不收敛、不收手，作风问题、腐败问题在一些地方和领域依然存在，一些人通过虚列、套取等暗箱操作手段，公款私用、挪用集体资金、违规发放福利和津补贴，腐败手段更趋隐蔽化、复杂化，整治基层不正之风和腐败问题的任务还很繁重。
全面从严治党永远在路上。下步，要深入学习贯彻十八届六中全会精神，继续对“微腐败”坚持“零容忍”。首先，要着力提升基层干部的廉洁自律意识，教育干部坚持高标准和守底线相结合，践行*，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，自觉做到慎独慎微，时刻绷紧党规党纪这根弦，莫以“贪小而为之”。其次，把基层干部纳入监管体系，给他们套上“紧箍咒”，拉上“高压线”，设上“防火墙”，切实加强对“小微权力”规范运行的指导和督查，让“干部不清楚、群众不明白，一知半解在执行”的现象越来越少。最后，高悬反腐利剑，对“微腐败”坚持零容忍，抓早抓小，动辄则咎，下猛药、出重拳，加大巡察力度，提早发现问题，有效督促整改，打通全面从严治党的“最后一公里”，让基层群众更多感受到反腐倡廉的实际成果，逐渐形成基层一线“不敢腐、不想腐”的氛围。
“县农村公路管理局工养股股长张金国违规从事营利性活动，受到行政警告处分;独山乡白露村党支部书记陈安荣，违规套取农村低保款和危房改造资金，受到党内严重警告处分……”以来，来安县纪委聚焦主业主责，强化监督执纪问责，切实把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党在基层落地生根。
把握“一条主线”增强纪律规矩意识
围绕党章党规党纪这条主线，依托县委党校开展专题培训，先后为科级干部、科级后备干部、村干部等5个培训班次开展授课;深入公安、金融、卫生等8个系统开展上门送教13场次;组织12个乡镇48名新当选的纪委委员、县直单位纪检组长(纪工委书记)、机关全体纪检监察干部近百人赴皖东烈士陵园，开展“扬先烈精神，抒卫士情怀”革命传统教育活动。把维护政治纪律放在首位，先后对县、乡“两委”换届涉及360名党员干部“六项纪律”执行情况进行审查。
压实“两个责任”层层传导压力
制定实施县委关于落实党委主体责任和纪委监督责任意见，开列“两个责任”清单，配套出台约谈、述廉述责、责任考核、责任追究等四项制度。县委带头开展党政主要负责人集体谈话和警示谈话;各级党组织通过约谈提醒、一把手在纪委全会述廉述责并接受评议，推动责任落实;各级纪委严格坚持“一案双查”，倒逼“两个责任”落实。今年以来，共约谈相关单位7名主要负责人，对落实“两个责任”不力问责8起，给予党政纪处分6人，诫勉谈话5人。
开展“三个整治”驰而不息纠“四风”
精准扶贫专项整治以来，受理信访举报25件，查处6件，给予党政纪处分7人，组织处理3人。针对“四风”新动向、新表现，先后18次对乡镇、县直单位“三公”经费使用情况以及132家餐饮消费场所公款消费和公车使用管理情况开展明查暗访，查处违反中央八项规定精神问题23起，给予党政纪处分17人，组织处理31人。开展“酒桌办公”专项整治，先后11次对各乡镇和县直单位内设食堂、餐饮场所进行全面检查，查处4起，给予党政纪处分3人，诫勉谈话22人。
实践“四种形态”坚持挺纪在前
积极践行监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题谈话函询36件36人，诫勉谈话党员干部85人。保持惩治腐败高压态势，立案186起，给予党政纪处分176人，移送司法机关8人。做好纪律审查“后半篇文章”，依托县反腐倡廉教育馆、县看守所、庭审现场，组织15000余人接受警示教育;成立宣讲团，深入乡镇、县直单位开展两《准则》三《条例》专题解读活动;点名道姓通报曝光典型案件80起，发挥查处一个、教育一片警示作用。
打造“五会纪检”实现一门精门门通
结合“两学一做”，开设“业务大讲堂”，采取“一周一开讲、一人一专题、一月一室部”的形式，开展纪检监察业务集中培训。出台工作办法，每周开展一次专题接访、一次专题督查、一次初核调查，通过业务实践，倒逼纪检监察干部成为会宣传、会接访、会督查、会执纪审查、会办文的“五会”能手，实现一门精、门门通。配齐配强12个乡镇纪委班子，每个乡镇确保2至3人专职从事纪检监察工作，138个村(社区)明确1名村级纪检员，形成县乡村三级纪检监察网络。
突出六大纪律强化巡察震慑
把政治巡察放在首位，围绕“六大纪律”，紧盯重点事、重点人、重点下属单位、重点工程项目、重点专项经费开支等内容开展巡察。组建19个调查组，对省委巡视移交95件、市委巡查移交49件问题线索认真调查核实，组织处理24人，立案55件，给予纪律处分58人，移送司法机关5人。参加全市统一部署的交叉巡察，实现12个乡镇巡察全覆盖，组建8个巡察组，采取“一托二”和“一托三”的方式，对县直22个单位97个二级机构开展巡察，发现问题263个，问题线索138条，提出整改建议78条。
